fbpx
Logga in
Meny
Logga in
Meny

HR-specialist24.900 kr inkl. moms

Köp nu.
Betala senare.

Delbetala från 950 kr/mån
Köp utbildningenKöp
  1. Hem
  2. Distansutbildning
  3. HR
  4. HR-specialist

HR-specialist | Utbildning på distans

En HR-specialist ger chefer rådgivning i alla frågor som rör personal.

Detta lär du dig

Lock

Genomföra kompletta rekryteringsprocesser.

 

Utbilda chefer inom viktiga HR-områden.

 

Förstå vad som motiverar medarbetare.

 

Kunskaper om löneprocess och lönesättning.

Chat

Kännedom om svensk arbetsrätt.

 

Analysera organisationskulturer.

 

Verktyg för effektiv kommunikation på arbetsplatsen.

 

Kunskaper om arbetsgivarens skyldigheter vad gäller arbetsmiljö.

Magnet

Driva förändring av organisationskulturer.

 

Införa en god feedback-kultur.

 

Kännedom om employer branding och talent management.

 

Genomföra respektfulla uppsägningar.

Om utbildningen

Här är all information du behöver för att komma igång med din utbildning på distans till HR-specialist.

Behörighet

Inga krav på förkunskaper eller betyg.

Ansökan

Det finns ingen ansökningsprocess till utbildningen.

Pris

24.900 kr.

Delbetala från 950 kr/mån.

14 dagar ångerrätt.

Start

Du startar dina studier när du vill.

Studieform

100% distansstudier.

Inga träffar.

Studietakt

Du väljer själv din studietakt.

Du studerar när du vill.

Studietid

Materialet motsvarar 1 års studier på traditionellt studiesätt men du kan studera både snabbare eller långsammare än så om du vill.

Utbildningstyp

Yrkesutbildning.

Nivå

Eftergymnasial.

Utbildningen är auktoriserad av ALMEGA Utbildningsföretagen.

Validering

Genom relevant arbetslivserfarenhet kan du validera bort praktiken men inte utbildningen.

Hjälp

Du får obegränsat med hjälp både via telefon och epost under hela studietiden.

Litteratur

All litteratur ingår i priset.

Praktik

För diplom krävs ingen praktik.

För certifikat krävs 4 veckor praktik eller godkänt casearbete (inlämningsuppgift).

Du ansvarar själv för att hitta din praktikplats och vi hjälper dig med ett flexibelt upplägg. 

Utbildningsbevis

Diplom får du efter godkänt prov. 

Certifikat får du efter godkänd praktik eller casearbete (inlämningsuppgift). 

Utbildningens expert

Nils Hallén ämnesexpert utbildning hr-koordinator hr-specialist rekryterare

Nils HallénÄmnesexpert
  • Över 25 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.
  • 4,8 av 5 i betyg från våra deltagare.

”Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 30 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen oavsett i vilken bransch och på vilken arbetsplats du än hamnar.

Gratulerar till steget mot det roligaste och mest givande jobb man kan ha!”

/Nils.

Spela video

Jobba som HR-specialist

En HR-specialist arbetar ofta mer strategiskt med färre områden än en HR-koordinator som arbetar mer generellt med HR-frågor i en operativ roll.

Syftet med denna utbildning till HR-specialist är att rusta dig för mer ansvar och mer seniora positioner inom HR som t.ex.:

  • HR-specialist.
  • HR-business partner.
  • HR-chef.

Arbetsuppgifter

Arbetar du på ett stort bolag är det vanligast att du har en specialistroll inom ett specifikt HR-område som till exempel rekrytering eller arbetsmiljö. På mindre företag är det vanligast att du arbetar med fler saker. Oavsett storlek på företaget så arbetar en HR-specialist med bl.a. detta:

  • Bedöma och utveckla kompetensen på arbetsplatsen.
  • Stötta ledning och chefer i alla personalfrågor, både direkt och indirekt.
  • Du har även insikter om vilka styrkor och egenskaper som finns i företaget på individnivå och hur de bäst kommer till nytta.
  • Planera och genomföra kompetensutvecklande utbildningar.
  • Vara med vid olika typer av förhandlingar.

Du kan läsa mer här: Vad gör en HR-specialist?

Bred HR-roll
Bred HR-roll

Janki Parmar

"Jag har studerat under ett och ett halvt år både för HR-koordinator och HR-specialist på Distansinstitutet på deltid. Jag ville kunna kombinera studier med heltidsarbete och familj. Googlade runt och hittade Distansinstitutet, läste om HR- utbildningarna och tyckte att de passade mig och ville ge det en chans. Att ha möjlighet att göra praktik var viktigt för mig och den möjligheten finns på Distansinstitutet.

Jag har fått många tydliga och konkreta tips och verktyg under utbildningens gång som är användbara. Så tacksam för detta.

Efter jag avslutat mina studier på Distansinstitutet har jag haft möjligheten att arbeta i breda HR-roller både inom byggbranschen och fastighetsbranschen med både operativa och strategiska HR-frågor samt som chefsstöd och verksamhetsstöd. De senaste åren har jag arbetat som extern HR med inriktning rehab och rekrytering."

Yrkesprognos

Företag satsar mer och mer på HR för varje år vilket gör att fler yrkesroller och arbetsuppgifter skapas. Det ger mycket goda möjligheter på arbetsmarknaden för dig som utbildad HR-specialist från Distansinstitutet.

88%

av våra tidigare deltagare uppger att Distansinstitutets utbildning förbättrat deras möjligheter att få eller behålla ett arbete inom HR.

Före utbildningen

Du behöver ha tillgång till en dator, läsplatta eller mobil med internet för att kunna studera denna utbildning på distans till HR-specialist.

Du behöver inga förkunskaper eller betyg för att genomföra utbildningen. Vi rekommenderar dock att du har läst vår utbildning till HR-koordinator och/eller har arbetat med HR-frågor under några år innan du börjar denna utbildning men det är inget krav.

Under utbildningen

Du får alla verktyg du behöver för att lyckas som HR-specialist genom att genomföra dessas typer av moment:

  • Se videos med föreläsningar.
  • Se videos med yrkesverksamma.
  • Läsa textdokument.
  • Läsa kurslitteratur.
  • Lyssna på intervjuer.
  • Besvara frågor.
  • Genomföra övningar.

I slutet av utbildningen gör du ett prov som innefattar alla 10 kapitel.

När du blir godkänd på provet får du Distansinstitutets diplom. Diplomet beskriver vilka kunskaper och kompetenser du fått från utbildningen vilket är värdefullt för arbetsgivare. Dokumentet fungerar som en referens från Distansinstitutet.

Efter utbildningen

Om du önskar att få Distansinstitutets certifikat finns det två olika vägar.

  1. Casearbete
  2. Praktik

Casearbetet består av en inlämningsuppgift med fritext som ska beskriva hur du resonerar runt ett antal fiktiva case. Uppgiften mejlas in till oss för bedömning.

Väljer du praktik krävs 4 veckor. Du behöver själv hitta din praktikplats. Distansinstitutet hjälper dig med ett flexibelt upplägg för din praktikperiod och utvärderar praktiken tillsammans med din handledare. Har du relevant arbetslivserfarenhet finns det möjlighet att validera praktiken.

När du är färdig med någon av dessa två moment får du Distansinstitutets certifikat som visar för arbetsgivare att du har kunnat applicera dina kunskaper praktiskt inom yrkesområdet. Detta gör att du särskiljer dig bland arbetssökande.

Vill du veta mer?

Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information om vår utbildning på distans till HR-specialist.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Frågor och svar

En HR-specialist tjänar mellan allt mellan 40 000 kr till över 50 000 kronor före skatt per månad beroende på erfarenhet, storlek på företag, marknad etc. Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) ligger snittlönen för HR-specialister på 46 000 kronor per månad. 
Du behöver inte läsa 3 år på personalvetarprogrammet. Du kan studera Distansinstitutets yrkesutbildning på betydligt kortare tid och på dina egna villkor.
En HR-specialist är någon som har djupa kunskaper inom HR - Human Resources. De primära arbetsuppgifterna är att hitta rätt medarbetare till företaget och utveckla dom men även andra personalfrågor som utbildning, personalvård av olika slag kan hamna på HR-specialistens bord.

Utbildningens innehåll

  • Introduktion Avsnitt 1
  • Utvecklingen inom HR Avsnitt 2
  • Vad gör man inom HR i dag? Avsnitt 3
  • Intervjuer Avsnitt 4
  • Sammanfattning Avsnitt 5
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Jobbanalys Avsnitt 2
  • Om bedömning och urvalsmetoder Avsnitt 3
  • Arbetspsykologisk testning Avsnitt 4
  • Intervjuer Avsnitt 5
  • Referenstagning och andra metoder Avsnitt 6
  • Framtidens rekryteringar Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Klassiska motivationsteorier Avsnitt 2
  • Inre och yttre motivation Avsnitt 3
  • Lön, mål och motivation Avsnitt 4
  • Regler som styr löneområdet Avsnitt 5
  • Löneprocess och lönesättning Avsnitt 6
  • Chefens roll Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete Avsnitt 2
  • Rutiner för arbetsmiljöarbete Avsnitt 3
  • Arbetsmiljöförhållanden Avsnitt 4
  • Stress och välbefinnande Avsnitt 5
  • Kränkande särbehandling Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om grupper och team Avsnitt 2
  • Skapa förutsättningar för välfungerande team Avsnitt 3
  • Gruppens utvecklingsfaser Avsnitt 4
  • Ledarskapet för grupper i olika faser Avsnitt 5
  • Konflikters utveckling Avsnitt 6
  • Konfliktstilar Avsnitt 7
  • HR-rollen vid konflikter Avsnitt 8
  • Grupputveckling och konflikthantering i praktiken Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Nationella kulturer Avsnitt 2
  • Individualism kontra kollektivism Avsnitt 3
  • Om feminina och maskulina kulturer Avsnitt 4
  • Osäkerhetsundvikande Avsnitt 5
  • Analys av organisationskultur Avsnitt 6
  • Subkulturer Avsnitt 7
  • Förändring av organisationskultur Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Employer Branding - Vad är det? Avsnitt 2
  • Employer Branding i praktiken Avsnitt 3
  • Vad är en talang? Avsnitt 4
  • Prestation och potential Avsnitt 5
  • Sammanfattning Avsnitt 6
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Grundläggande om arbetsrätt Avsnitt 2
  • Kollektivavtal Avsnitt 3
  • Medbestämmande och fackliga förhandlingar Avsnitt 4
  • Anställning Avsnitt 5
  • Ledigheter Avsnitt 6
  • Diskriminering och jämställdhet Avsnitt 7
  • Arbetstidsregler Avsnitt 8
  • Avslutande frågor Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om kommunikation Avsnitt 2
  • Om den egna kommunikationen - Hur föredrar du att kommunicera? Avsnitt 3
  • Samtalsverktyg Avsnitt 4
  • Feedback-kultur Avsnitt 5
  • Om de svåra samtalen Avsnitt 6
  • Chefens olika samtal Avsnitt 7
  • Coaching Avsnitt 8
  • Åter till Johari-fönstret Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Uppsägning och avsked Avsnitt 2
  • Frågor kring uppsägning Avsnitt 3
  • Frågor kring uppsägning på grund av personliga skäl och avsked Avsnitt 4
  • Uppsägningssamtalet Avsnitt 5
  • Pensionering Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
169 recensioner
star

4.5 (169 recensioner)

För att jag var väldigt nöjd med utbildningen i sig, då den gav mig mycket ny kunskap samt uppdatering av kunskap jag redan hade. Detta förhoppningsvis kommer hjälpa mig att få arbete inom HR-sektorn.
Tycker utbildningen har varit bra, tycker materialet man kunde spara ner var bra. Ibland var det lite svårt att hinna med att anteckna samtidigt som man lyssnade på föreläsningarna. Hade gärna haft mer stödord under vissa av föreläsningarna där det inte var någon text alls. Överlag väldigt nöjd.
Jag tycker att upplägget var väldigt bra. Bra längd på de olika klippen, lagom med läsning, bra att få testa sina kunskaper med prov mellan avsnitt. Och Nils är toppen! Mycket trevlig att lyssna på :)
Tydligt uppdelade kapitel. Bra att man lär sig använda materialet.
Otroligt smidigt format att få tillgodose sig kunskap. Märks att Nils är påläst och ger ett väldigt professionellt intryck.
Bra att få en bra grund att stå på när jag söker mig vidare till andra jobb än tidigare.
Passade mig perfekt att studera i egen takt. Jobbar inom HR och har kunnat varva detta utifrån den tid jag haft. (Har genomgått strejk, omorg, mycket rekrytering, utköp mm under tiden - vilket har krävt min uppmärksamhet tillfullo)
Utbildningen tar upp alla delar i HR-arbetet vilket är bra. Att kunna välja tempo på videos hade varit bra för mig, jag frågade er om det och ni skulle se över möjligheten men återkom aldrig. Det är inte en fördel för alla att någon pratar sakta när man ska lära sig något. Dra inte allas sätt att lära sig över en kam. At ... Läs mer
Jag är mycket nöjd
Jag upplever att utbildningen kändes ”heltäckande” och gav relevant och lättförståelig information som jag kommer ha stor nytta av det är jag säker på!
Passade mig som arbetat som ledare i många år med detta upplägg. Fick bekräftelse på mycket jag lärt och stött på genom åren. Har nu även en dokumenterad kunskap inom området.
Lärorik, relevant och inspirerande
Jag är sugen på mera kurser
Utbildningen är uppbyggt på ett bra sätt och med en bra struktur, enkel att ta till sig! Nils är lätt att lyssna på! Hade önskat att man kunde spara ner powerpoints och tycker att de nyinspelade filmerna känns mer moderna i sitt upplägg där man ser föreläsaren och det dessutom är bättre färg på texten.
-
Mycket bra utbildning
Det var bra upplägg
Även om det var en distansutbildning utan direkt kontakt med andra studenter eller med läraren så kändes det intressant och inspirerande att göra alla moment. Framförallt genomgången av de delar där boken Personaljuridik användes kändes bra och gav mersmak.
Väldigt pedagogiskt! Det är väldigt roligt och lärorikt att lyssna på någon som är så intresserad av ämnet.
Jag måste säga att jag fann utbildningen otroligt intressant och inspirerande. Det gav mig en mängd nya idéer och insikter som jag tror kommer vara till stor nytta för mig i min roll. En sak som jag verkligen uppskattade var det breda spektrumet av ämnen som behandlades under utbildningen. Det var verkligen omfattande och täckte al ... Läs mer
Utbildningen är teoretisk men samtidigt praktisk och ger konkreta händelser om hur man använder kunskapen jag har lärt mig. Den baseras också på den senaste forskningen och har med relevanta intervjuer från arbetslivet. Mycket bra med checklistor mm som jag har kunnat ladda ner.
Tycker det va ett bra upplägg och pedagogiska samt lagom långa ”lektioner”. Bra med blandning utav frågor så stt man aktiverades under utbildningen.
Mycket lärorikt. Lätt begripligt och bra pedagogiskt skickligt genomfört
Bra upplägg på utbildningen med varierande moment och perfekt att själv kunna styra när man vill genomföra utbildningen.
På ett pedagogiskt och faktamässigt sett gjort hela utbildning intressant och oerhört givande
Bra utbildare, väldig bra förklarat, bra struktur
Jättebra utbildning!! bra checklistor som man fått med och tänk!
det var i det hela en bra utbildning
Utbildning är bra, aktuell och lärorik
Tycker att föreläsningarna med Nils var väldigt bra och det var lätt att ta till sig informationen. Gillade också att utbildningen varvades med frågor och uppgifter som innebar att finna svaren i Personaljuridikboken.
Du fantastisk lärare och talare med intressanta, roliga och fängslande föreläsningar!
Bra och smidigt upplägg med utbildning på distans. Lärorikt. Pedagogisk lärare. Hade dock önskat att få ut presentationerna som bildmaterial att skriva ut och kunna anteckna på.
Den var mycket bra. Dock kändes det lite svårt att göra uppgifter utan lärare, men det är ju en vanesak kanske.
Nils är en fantastikt ledare
Otroligt nöjd med bra upplägg och material utav utbildning!
Bra
Bra innehåll som sammanfattar och tar upp de viktigaste i rollen som HR.
Det var bra uppdelat med att lyssna på föreläsarna samt med övningsuppgifter och frågor.
Tydligt och intressant utbildning
Strålande utbildning av Nils där jag fått med mig mycket bra verktyg, som jag kan ta med mig in i kommande arbeten. Nils är en pedagogisk och erfaren föreläsare. 5/5
Bra upplägg, innehåll och metod
Jag tyckte att det var roligt men också väldigt enkelt att följa alla instruktioner!
Tycker att det har varit en bra variation av föreläsning, uppgifter, läsa kursmaterial osv.
Bra innehåll med kunniga personer
Jag tycker att utbildningen har ett bra pris med det bästa är att jag har fått plugga i min egna takt. Jag köpte utbildningen i mars och är klar i början av november. Det är en otoligt härlig känsla.
Lättförståeligt och intressant gör det lätt att lära sig. Bra med olika sorters utbildning såsom video, läsning, bilder. Mycket bra!
Lätt att ta till sig av all information, lagom "tungt", bra längd på de olika momenten. Bra variation mellan lyssna, läsa, klura. Nils är väldigt pedagogisk och behaglig att lyssna på, man rycks med!
Visa fler recensioner arrow

Artiklar

Möt studenten - HR-specialist
HR / Möt studenten

Möt studenten: HR-specialist

Läs mer arrow-right-light-blue
Inget CSN? Plugga på distans!
Distansutbildning

Inget CSN? Plugga på distans!

Många tänker att jobbiga studielån som tar hela livet att betala tillbaka är en självklar del av studietiden, men så behöver det inte vara. Plugga på distans hos Distansinstitutet och slipp CSN-lånen!

Läs mer arrow-right-light-blue

Vi erbjuder följande betalningssätt:

  • Köp nu. Betala senare.
  • Dela upp betalningen per månad.
  • Betalningstid minst 14 dagar.
  • Betala direkt med BankID.
  • 14 dagars ångerrätt.
  • Betala med kort.
up
Vill du veta mer om denna utbildning?
Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

chatbox close