fbpx

HR-specialist - utbildning på distans
24.900 kr inkl. moms

Köp nu.
Betala senare.

Delbetala från 950 kr/mån

HR-specialist - utbildning på distans

En HR-specialist ger chefer rådgivning i alla frågor som rör personal.

  • star
    4.5 (151 recensioner)
  • clock Motsvarar 1 år
  • certificate Diplom efter prov
  • brifcase Certifikat efter praktik/case
Din expert för denna utbildning
Nils Hallén ämnesexpert utbildning hr-koordinator hr-specialist rekryterare

Nils HallénÄmnesexpert

  • Över 25 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.
Spela video

Detta lär du dig

Lock

Genomföra kompletta rekryteringsprocesser.

 

Utbilda chefer inom viktiga HR-områden.

 

Förstå vad som motiverar medarbetare.

 

Kunskaper om löneprocess och lönesättning.

Chat

Kännedom om svensk arbetsrätt.

 

Analysera organisationskulturer.

 

Verktyg för effektiv kommunikation på arbetsplatsen.

 

Kunskaper om arbetsgivarens skyldigheter vad gäller arbetsmiljö.

Magnet

Driva förändring av organisationskulturer.

 

Införa en god feedback-kultur.

 

Kännedom om employer branding och talent management.

 

Genomföra respektfulla uppsägningar.

Utbildningens upplägg

Här är all information du behöver för att komma igång med din utbildning till HR-specialist på distans.

Pris

24.900 kr.

Delbetala från 950 kr/mån.

Sätt

Distans. Inga träffar.

Nivå

Eftergymnasial.

Behörighet

Inga krav på förkunskaper eller betyg.

Validering

Genom relevant arbetslivserfarenhet kan du validera bort praktiken men inte utbildningen.

Start

Du startar utbildningen när du vill.

Längd

Materialet motsvarar 1 års studier på traditionellt studiesätt men du kan studera både snabbare eller långsammare än så om du vill.

Takt

Du väljer själv din studietakt. Du studerar när du vill.

Hjälp

Du får obegränsat med hjälp både via telefon och epost under hela studietiden.

Litteratur

All litteratur ingår i priset.

Praktik

För diplom krävs ingen praktik. För certifikat krävs minst 4 veckors praktik eller godkänt casearbete.

Bevis

Diplom efter godkänt prov. Certifikat efter godkänd praktik eller godkänt casearbete.

01.

Före utbildningen.

Inga förkunskaper eller behörigheter krävs för denna utbildning till HR-specialist på distans. Vi rekommenderar att du har läst vår utbildning till HR-koordinator och/eller har arbetat med HR-frågor under några år innan du börjar denna utbildning men det är inget krav.
Du behöver ha tillgång till en dator, läsplatta eller mobil med internet för att kunna studera.

02.

Under utbildningen.

Du får alla kunskaper som behövs i rollen som HR-specialist under dina studier. Innehållet presenteras för dig i olika format för en inspirerande inlärning.

03.

Efter utbildningen.

Den här utbildningen hjälper dig att avancera din karriär inom HR. När du är färdig kommer du kunna ta ett större ansvar och arbeta både strategiskt och operativt med HR-frågor och personalresurser.

HR-specialist - utbildning på distans

Denna utbildning till HR-specialist på distans riktar sig till dig som läst HR-koordinator och/eller har arbetat några år med HR. Vi går djupare i alla delar som tas upp i vår första HR-kurs och vi introducerar även några helt nya områden. Den största skillnaden mellan de två yrkestitlarna är att en HR-specialist ofta arbetar mer strategiskt med färre områden än en HR-koordinator som arbetar mer generellt med HR-frågor i en operativ roll.

Syftet med denna utbildning till HR-specialist är att rusta dig för mer ansvar och mer seniora positioner inom HR som t.ex.:

  • HR-specialist
  • HR-business partner
  • HR-chef

Det kan se väldigt olika ut på storbolag och mindre företag för dig som HR-specialist. Arbetar du på ett stort bolag är det vanligast att du har en specialistroll inom ett specifikt HR-område som till exempel rekrytering eller arbetsmiljö. På mindre företag är det vanligast att du arbetar med fler arbetsuppgifter. Oavsett storlek på företaget du arbetar på så är din främsta uppgift som HR-specialist att bedöma och utveckla kompetensen på arbetsplatsen samt att stötta ledning och chefer i alla personalfrågor, både direkt och indirekt. Du har även insikter om vilka styrkor och egenskaper som finns i företaget på individnivå och hur de bäst kommer till nytta.

Synen på hur viktigt det är med personalfrågor för att ett företag ska lyckas har haft en fantastisk resa under de 30 åren jag har arbetat inom HR. Jag är väldigt glad och stolt över att kunna dela med mig av all min erfarenhet till dig som är redo att avancera din karriär genom denna HR-specialist utbildning och bli en expert på personalresurser.

/Nils.

Spela video
  • HR-specialist HR-specialist
  • star 4.5 (151 recensioner)
  • clock Motsvarar 1 år
  • almega-auktoriserade ALMEGA-auktoriserad
  • Nöjd-kund-garanti Nöjd-kund-garanti
  • Diplom efter prov Diplom efter prov
  • Certifikat efter praktik/case Certifikat efter praktik/case
Nils Hallén ämnesexpert utbildning hr-koordinator hr-specialist rekryterare

Nils HallénÄmnesexpert

  • Över 25 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.

Vill du veta mer?

Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information om vår utbildning till HR-specialist på distans.

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Läroplan

  • Introduktion Avsnitt 1
  • Utvecklingen inom HR Avsnitt 2
  • Vad gör man inom HR i dag? Avsnitt 3
  • Intervjuer Avsnitt 4
  • Sammanfattning Avsnitt 5
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Jobbanalys Avsnitt 2
  • Om bedömning och urvalsmetoder Avsnitt 3
  • Arbetspsykologisk testning Avsnitt 4
  • Intervjuer Avsnitt 5
  • Referenstagning och andra metoder Avsnitt 6
  • Framtidens rekryteringar Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Klassiska motivationsteorier Avsnitt 2
  • Inre och yttre motivation Avsnitt 3
  • Lön, mål och motivation Avsnitt 4
  • Regler som styr löneområdet Avsnitt 5
  • Löneprocess och lönesättning Avsnitt 6
  • Chefens roll Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete Avsnitt 2
  • Rutiner för arbetsmiljöarbete Avsnitt 3
  • Arbetsmiljöförhållanden Avsnitt 4
  • Stress och välbefinnande Avsnitt 5
  • Kränkande särbehandling Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om grupper och team Avsnitt 2
  • Skapa förutsättningar för välfungerande team Avsnitt 3
  • Gruppens utvecklingsfaser Avsnitt 4
  • Ledarskapet för grupper i olika faser Avsnitt 5
  • Konflikters utveckling Avsnitt 6
  • Konfliktstilar Avsnitt 7
  • HR-rollen vid konflikter Avsnitt 8
  • Grupputveckling och konflikthantering i praktiken Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Nationella kulturer Avsnitt 2
  • Individualism kontra kollektivism Avsnitt 3
  • Om feminina och maskulina kulturer Avsnitt 4
  • Osäkerhetsundvikande Avsnitt 5
  • Analys av organisationskultur Avsnitt 6
  • Subkulturer Avsnitt 7
  • Förändring av organisationskultur Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Employer Branding - Vad är det? Avsnitt 2
  • Employer Branding i praktiken Avsnitt 3
  • Vad är en talang? Avsnitt 4
  • Prestation och potential Avsnitt 5
  • Sammanfattning Avsnitt 6
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Grundläggande om arbetsrätt Avsnitt 2
  • Kollektivavtal Avsnitt 3
  • Medbestämmande och fackliga förhandlingar Avsnitt 4
  • Anställning Avsnitt 5
  • Ledigheter Avsnitt 6
  • Diskriminering och jämställdhet Avsnitt 7
  • Arbetstidsregler Avsnitt 8
  • Avslutande frågor Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om kommunikation Avsnitt 2
  • Om den egna kommunikationen - Hur föredrar du att kommunicera? Avsnitt 3
  • Samtalsverktyg Avsnitt 4
  • Feedback-kultur Avsnitt 5
  • Om de svåra samtalen Avsnitt 6
  • Chefens olika samtal Avsnitt 7
  • Coaching Avsnitt 8
  • Åter till Johari-fönstret Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Uppsägning och avsked Avsnitt 2
  • Frågor kring uppsägning Avsnitt 3
  • Frågor kring uppsägning på grund av personliga skäl och avsked Avsnitt 4
  • Uppsägningssamtalet Avsnitt 5
  • Pensionering Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
151 recensioner
star

4.5 (151 recensioner)

Det var bra upplägg
Även om det var en distansutbildning utan direkt kontakt med andra studenter eller med läraren så kändes det intressant och inspirerande att göra alla moment. Framförallt genomgången av de delar där boken Personaljuridik användes kändes bra och gav mersmak.
Väldigt pedagogiskt! Det är väldigt roligt och lärorikt att lyssna på någon som är så intresserad av ämnet.
Jag måste säga att jag fann utbildningen otroligt intressant och inspirerande. Det gav mig en mängd nya idéer och insikter som jag tror kommer vara till stor nytta för mig i min roll. En sak som jag verkligen uppskattade var det breda spektrumet av ämnen som behandlades under utbildningen. Det var verkligen omfattande och täckte al ... Läs mer
Utbildningen är teoretisk men samtidigt praktisk och ger konkreta händelser om hur man använder kunskapen jag har lärt mig. Den baseras också på den senaste forskningen och har med relevanta intervjuer från arbetslivet. Mycket bra med checklistor mm som jag har kunnat ladda ner.
Tycker det va ett bra upplägg och pedagogiska samt lagom långa ”lektioner”. Bra med blandning utav frågor så stt man aktiverades under utbildningen.
Mycket lärorikt. Lätt begripligt och bra pedagogiskt skickligt genomfört
Bra upplägg på utbildningen med varierande moment och perfekt att själv kunna styra när man vill genomföra utbildningen.
På ett pedagogiskt och faktamässigt sett gjort hela utbildning intressant och oerhört givande
Bra utbildare, väldig bra förklarat, bra struktur
Jättebra utbildning!! bra checklistor som man fått med och tänk!
det var i det hela en bra utbildning
Utbildning är bra, aktuell och lärorik
Tycker att föreläsningarna med Nils var väldigt bra och det var lätt att ta till sig informationen. Gillade också att utbildningen varvades med frågor och uppgifter som innebar att finna svaren i Personaljuridikboken.
Du fantastisk lärare och talare med intressanta, roliga och fängslande föreläsningar!
Bra och smidigt upplägg med utbildning på distans. Lärorikt. Pedagogisk lärare. Hade dock önskat att få ut presentationerna som bildmaterial att skriva ut och kunna anteckna på.
Den var mycket bra. Dock kändes det lite svårt att göra uppgifter utan lärare, men det är ju en vanesak kanske.
Nils är en fantastikt ledare
Otroligt nöjd med bra upplägg och material utav utbildning!
Bra
Visa fler recensioner arrow

Vi erbjuder följande betalningssätt:

  • Köp nu. Betala senare.
  • Dela upp betalningen per månad.
  • Betalningstid minst 14 dagar.
  • Betala direkt med BankID.
  • 14 dagars ångerrätt.
  • Betala med kort.
Vill du veta mer om denna utbildning?
Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information.

*” anger obligatoriska fält

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

chatbox close