fbpx

HR-koordinator utbildning

En HR-koordinator arbetar med alla processer i ett företag som har med personal att göra.

  • star
    4.5 (284 recensioner)
  • clock Motsvarar 2 terminer
  • certificate Diplom efter prov
  • brifcase Certifikat efter praktik/case
Din expert för denna utbildning
Nils Hallén ämnesexpert utbildning hr-koordinator hr-specialist rekryterare

Nils HallénÄmnesexpert

  • 30 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.
Spela video

Detta lär du dig

Lock

Genomföra aktiviteter för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal.

 

Rådgiva chefer kring de flesta frågor som rör personal.

 

Kännedom om den svenska arbetsrätten.

 

Kunskaper om diskrimineringslagen.

Chat

Driva systematiskt arbetsmiljöarbete.

 

Genomföra kompetensbaserade intervjuer.

 

Förstå hur konflikter uppkommer och utvecklas.

 

Agera medlare vid konflikter.

Magnet

Bygga effektiva utvecklingssamtal.

 

Verktyg för att kunna ge och ta emot feedback.

 

Grupputvecklingsmodeller och hur dessa kan användas i praktiken.

 

Ta fram en kravprofil vid rekrytering.

Utbildningens upplägg

Här har vi samlat all information du behöver för att komma igång med din utbildning till HR-koordinator.

Typ

Yrkesutbildning.

Sätt

Distans. Inga träffar.

Nivå

Eftergymnasial.

Behörighet

Inga krav på förkunskaper eller betyg.

Validering

Genom relevant arbetslivserfarenhet kan du validera bort praktiken men inte teorin.

Start

Du startar utbildningen när du vill.

Längd

Materialet motsvarar 2 terminer men du kan studera snabbare eller långsammare än så om du vill.

Takt

Du väljer själv din studietakt. Du studerar när du vill.

Hjälp

Du får obegränsat med hjälp både via telefon och epost under hela studietiden.

Litteratur

All litteratur ingår i priset.

Praktik

Valfri. Om du väljer praktik krävs minst 4 veckor.

Bevis

Diplom efter genomförd utbildning. Certifikat efter godkänd praktik eller casearbete.

01.

Före utbildningen.

Inga förkunskaper eller behörigheter krävs för denna utbildning till HR-koordinator.
Du behöver ha tillgång till en dator, läsplatta eller mobil med internet för att kunna studera.

02.

Under utbildningen.

Du får alla kunskaper och kompetenser som behövs i rollen som HR-koordinator under tiden du studerar för att kunna arbeta med de frågor som berör alla företags viktigaste resurs; personalen.

03.

Efter utbildningen.

De kompetenser och kunskaper du får från den här utbildningen till HR-koordinator gör dig väldigt attraktiv på arbetsmarknaden. Du kommer att kunna arbeta på alla typer av företags personalavdelningar i alla tänkbara branscher efter du läst färdigt.

Läroplan
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om HR i perspektiv - Del 1 Avsnitt 2
  • Om HR i perspektiv - Del 2 Avsnitt 3
  • Om rollen som HR-koordinator Avsnitt 4
  • Sammanfattning Avsnitt 5
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om när man ska förhandla Avsnitt 2
  • Om hur förhandlingen går till Avsnitt 3
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete, samarbete och arbetsmiljöpolicy Avsnitt 4
  • Rutiner, fördelning av uppgifter och nödvändig kunskap Avsnitt 5
  • Arbetsmiljöförhållanden Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Uppsägning eller avsked? Avsnitt 2
  • Uppsägning på grund av personliga skäl Avsnitt 3
  • Arbetsbrist Avsnitt 4
  • Avveckling Avsnitt 5
  • Outplacement och karriärprogram Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Konflikters ursprung och uppkomst Avsnitt 2
  • Konflikters utveckling Avsnitt 3
  • Du själv och konflikter Avsnitt 4
  • Olika ansatser för konflikthantering Avsnitt 5
  • Medling vid konflikter Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Diskrimineringsbegreppen Avsnitt 2
  • Diskrimineringsgrunderna Avsnitt 3
  • Jämställdhetsplan Avsnitt 4
  • Aktiva åtgärder för att främja mångfald Avsnitt 5
  • Sammanfattning Avsnitt 6
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Vilka regler behöver vi förhålla oss till? Avsnitt 2
  • Aktörerna på arbetsmarknaden Avsnitt 3
  • Kollektivavtal Avsnitt 4
  • Anställningen Avsnitt 5
  • Ledighetsregler Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Kravprofil Avsnitt 2
  • Om magkänslan Avsnitt 3
  • Val av urvalsmetoder och bedömning Avsnitt 4
  • Intervjun som urvalsmetod Avsnitt 5
  • Arbetspsykologisk testning vid urval Avsnitt 6
  • Referenstagning Avsnitt 7
  • Framtidens rekryteringar Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Den egna kommunikationen Avsnitt 2
  • Ge och ta feedback Avsnitt 3
  • Samtalsverktyg Avsnitt 4
  • Feedback-kultur Avsnitt 5
  • Utvecklingssamtal Avsnitt 6
  • Svåra samtal Avsnitt 7
  • Coaching Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Grupp, team och problem Avsnitt 2
  • Modeller för grupputveckling Avsnitt 3
  • Ledarskap vid olika faser Avsnitt 4
  • Tio nycklar för högpresterande team Avsnitt 5
  • Sammanfattning Avsnitt 6
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Löneprocessen Avsnitt 2
  • Lönelagstiftning Avsnitt 3
  • Lönekartläggning och lönekriterier Avsnitt 4
  • Belöning och chefen Avsnitt 5
  • Lönesamtalet Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7

HR-koordinator utbildning på distans

Välkommen till denna utbildning till HR-koordinator på distans. Jag tänkte börja med att berätta vad ordet HR faktiskt innebär. HR – Human Resources eller mänskliga resurser på svenska är företagets viktiga avdelning som hanterar frågor gällande personal. Att få in rätt personer på företaget och att dessa personer trivs, utvecklas och stannar kvar är av yttersta vikt för att företag ska nå sina uppsatta mål. Därför är HR-avdelningen och den operativa rollen som HR-koordinator väldigt viktig då mycket av ditt arbete går ut på att genom din kunskap ge stöd till företagets chefer i dessa frågor.

Yrkesrollen HR-koordinator och HR som koncept har verkligen stigit i status och utvecklats genom tiden. För ca 100 år sedan låg fokus på sociala och psykologiska faktorers inverkan på medarbetarnas produktivitet medan man idag pratar om evidensbaserad HR som fokuserar på att hitta bevis för att metoder och processer är effektiva nog för att använda på företaget.

Efter min utbildning till HR-koordinator kommer du kunna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal samt ha en inblick och förståelse för vilket ansvar arbetsgivare har gällande arbetsrätt, arbetsmiljö och administration.

Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 30 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen oavsett i vilken bransch och på vilken arbetsplats du än hamnar.

Gratulerar till det första steget mot det roligaste och mest givande jobb man kan ha!

/Nils.

Spela video
  • HR-koordinator utbildning HR-koordinator utbildning
  • star 4.5 (284 recensioner)
  • clock Motsvarar 2 terminer
  • ALMEGA-auktoriserad ALMEGA-auktoriserad
  • Nöjd-kund-garanti Nöjd-kund-garanti
  • Diplom efter prov Diplom efter prov
  • Certifikat efter praktik/case Certifikat efter praktik/case
Nils Hallén ämnesexpert utbildning hr-koordinator hr-specialist rekryterare

Nils HallénÄmnesexpert

  • 30 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.
284 recensioner
star

4.5 (284 recensioner)

Jag är supernöjd med utbildningen! Tack!!
Mycket nöjd!
En rolig utbildning! Gillar blandningen av videoföreläsningar, intervjuer från experter samt teori i boken. Dock lite dåligt ljud/svårt att höra vad expertpersonerna sa i videon. Nu hoppas vi detta leder till jobb inom HR!
Väldigt informativ utbildning. Mycket nyttigt att ta med i mitt dagliga arbete
Jag tycker att det var en bra utbildning , framför allt så kan man studera när man har möjlighet.
Det här passade mig perfekt, tyckte mkt om sättet utbildningen var utformad på.
Nils är förtroendeingivande och förklarar tydligt och pedagogiskt. Bra blandning kring momenten under utbildningens process. Fördel att själv kunna styra sitt upplägg och arbetsgång.
jätte bra och lärolikt
Jag fick en rejält startpunkt in i ett, för mig, helt nytt område. Jag fick kunskap som gav mig självförtroende att välja nya vägar i mitt yrkesliv.
Jag fick alla viktiga teoretiska kunskaper och mycket med inspiration för att gå vidare i arbetslivet som diplomerad HR- koordinator.
5
Det är min personliga upplevelse då jag inte är van att studera enbart på distans.
Pedagogiskt och bra. Man kan alltid gå tillbaka och se sina svar och andra frågor som man kan ha svårigheter med.
Bra och pedagogisk utbildning men saknar moment där man kan diskutera frågor och funderingar med andra deltagare
Bra och väldigt bred utbildning! Verkligen supernöjd!
Givande utbildning med bra information. Att man kunde ta det i sin egen takt och att man alltid kunde gå tillbaka och repitera var kanon.
Tydliga kapitel och struktur på utbildningen. Hade önskat mer specifika fall för att öka förståelse i hur man ska gå till väga.
Det var väldigt bra att det var filmer, intervjuer, text, övningar och frågor varvat med varandra.
ibland var det svårt att hitta tillbaka till något man ville hitta på igen utan att behöva kolla igenom alla filmerna igen
Pedagogisk och enkelt att förstå
Mycket informativ och bra blandning av frågor, föreläsningar och text
Visa fler recensioner arrow

Artiklar HR-koordinator

HR-koordinator utbildning
Distansutbildning till integrationspedagog

Vi erbjuder följande betalningssätt:

  • Få först. Betala sedan.
  • Dela upp betalningen per månad.
  • Betalningstid minst 14 dagar.
  • Betala direkt med BankID.
  • 14 dagars ångerrätt.
  • Betala med kort.

Kontakta oss

Du kan antingen fylla i dina kontaktuppgifter så hör vi av oss inom kort eller ringa oss.

phone 08-38 33 69

Vardagar 09-16.

chatbox