fbpx
Logga in
Meny
Logga in
Meny

HR-koordinator utbildning20.900 kr ink. moms

Få mer tid
att betala
med

Köp utbildningen

Få mer tid
att betala
med

  1. Hem
  2. Distansutbildning
  3. HR utbildning
  4. HR-koordinator

HR-koordinator utbildning

En HR-koordinator arbetar med alla processer i ett företag som har med personal att göra.

  • star
    4.5 (317 recensioner)
  • clock Motsvarar 1 år
  • certificate Diplom efter prov
  • brifcase Certifikat efter praktik/case
Din expert för denna utbildning
Nils Hallén ämnesexpert utbildning hr-koordinator hr-specialist rekryterare

Nils HallénÄmnesexpert
  • Över 25 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.
Spela video

Detta lär du dig

Lock

Genomföra aktiviteter för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal.

 

Rådgiva chefer kring de flesta frågor som rör personal.

 

Kännedom om den svenska arbetsrätten.

 

Kunskaper om diskrimineringslagen.

Chat

Driva systematiskt arbetsmiljöarbete.

 

Genomföra kompetensbaserade intervjuer.

 

Förstå hur konflikter uppkommer och utvecklas.

 

Agera medlare vid konflikter.

Magnet

Bygga effektiva utvecklingssamtal.

 

Verktyg för att kunna ge och ta emot feedback.

 

Grupputvecklingsmodeller och hur dessa kan användas i praktiken.

 

Ta fram en kravprofil vid rekrytering.

Utbildningens upplägg

Här har vi samlat all information du behöver för att komma igång med din utbildning till HR-koordinator.

Typ

Yrkesutbildning.

Sätt

Distans. Inga träffar.

Nivå

Eftergymnasial.

Behörighet

Inga krav på förkunskaper eller betyg.

Validering

Genom relevant arbetslivserfarenhet kan du validera bort praktiken men inte teorin.

Start

Du startar utbildningen när du vill.

Längd

Materialet motsvarar 1 års studier på traditionellt studiesätt men du kan studera både snabbare eller långsammare än så om du vill.

Takt

Du väljer själv din studietakt. Du studerar när du vill.

Hjälp

Du får obegränsat med hjälp både via telefon och epost under hela studietiden.

Litteratur

All litteratur ingår i priset.

Praktik

För diplom krävs ingen praktik. För certifikat krävs minst 4 veckors praktik eller godkänt casearbete.

Bevis

Diplom efter godkänt prov. Certifikat efter godkänd praktik eller casearbete.

01.

Före utbildningen.

Inga förkunskaper eller behörigheter krävs för denna utbildning till HR-koordinator.
Du behöver ha tillgång till en dator, läsplatta eller mobil med internet för att kunna studera.

02.

Under utbildningen.

Du får alla kunskaper och kompetenser som behövs i rollen som HR-koordinator under tiden du studerar för att kunna arbeta med de frågor som berör alla företags viktigaste resurs; personalen.

03.

Efter utbildningen.

De kompetenser och kunskaper du får från den här utbildningen till HR-koordinator gör dig väldigt attraktiv på arbetsmarknaden. Du kommer att kunna arbeta på alla typer av företags personalavdelningar i alla tänkbara branscher efter du läst färdigt.

HR-koordinator utbildning på distans

Välkommen till denna utbildning till HR-koordinator på distans. Jag tänkte börja med att berätta vad ordet HR faktiskt innebär. HR – Human Resources eller mänskliga resurser på svenska är företagets viktiga avdelning som hanterar frågor gällande personal. Att få in rätt personer på företaget och att dessa personer trivs, utvecklas och stannar kvar är av yttersta vikt för att företag ska nå sina uppsatta mål. Därför är HR-avdelningen och den operativa rollen som HR-koordinator väldigt viktig då mycket av ditt arbete går ut på att genom din kunskap ge stöd till företagets chefer i dessa frågor.

Yrkesrollen HR-koordinator och HR som koncept har verkligen stigit i status och utvecklats genom tiden. För ca 100 år sedan låg fokus på sociala och psykologiska faktorers inverkan på medarbetarnas produktivitet medan man idag pratar om evidensbaserad HR som fokuserar på att hitta bevis för att metoder och processer är effektiva nog för att använda på företaget.

Efter min utbildning till HR-koordinator kommer du kunna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal samt ha en inblick och förståelse för vilket ansvar arbetsgivare har gällande arbetsrätt, arbetsmiljö och administration.

Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 30 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen oavsett i vilken bransch och på vilken arbetsplats du än hamnar.

Gratulerar till det första steget mot det roligaste och mest givande jobb man kan ha!

/Nils.

Spela video
  • HR-koordinator utbildning HR-koordinator utbildning
  • star 4.5 (317 recensioner)
  • clock Motsvarar 1 år
  • ALMEGA-auktoriserad ALMEGA-auktoriserad
  • Nöjd-kund-garanti Nöjd-kund-garanti
  • Diplom efter prov Diplom efter prov
  • Certifikat efter praktik/case Certifikat efter praktik/case
Nils Hallén ämnesexpert utbildning hr-koordinator hr-specialist rekryterare

Nils HallénÄmnesexpert
  • Över 25 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.

Vill du veta mer?

Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information om vår utbildning till HR-koordinator.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Läroplan

  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om HR i perspektiv - Del 1 Avsnitt 2
  • Om HR i perspektiv - Del 2 Avsnitt 3
  • Om rollen som HR-koordinator Avsnitt 4
  • Sammanfattning Avsnitt 5
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om när man ska förhandla Avsnitt 2
  • Om hur förhandlingen går till Avsnitt 3
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete, samarbete och arbetsmiljöpolicy Avsnitt 4
  • Rutiner, fördelning av uppgifter och nödvändig kunskap Avsnitt 5
  • Arbetsmiljöförhållanden Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Uppsägning eller avsked? Avsnitt 2
  • Uppsägning på grund av personliga skäl Avsnitt 3
  • Arbetsbrist Avsnitt 4
  • Avveckling Avsnitt 5
  • Outplacement och karriärprogram Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Konflikters ursprung och uppkomst Avsnitt 2
  • Konflikters utveckling Avsnitt 3
  • Du själv och konflikter Avsnitt 4
  • Olika ansatser för konflikthantering Avsnitt 5
  • Medling vid konflikter Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Diskrimineringsbegreppen Avsnitt 2
  • Diskrimineringsgrunderna Avsnitt 3
  • Jämställdhetsplan Avsnitt 4
  • Aktiva åtgärder för att främja mångfald Avsnitt 5
  • Sammanfattning Avsnitt 6
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Vilka regler behöver vi förhålla oss till? Avsnitt 2
  • Aktörerna på arbetsmarknaden Avsnitt 3
  • Kollektivavtal Avsnitt 4
  • Anställningen Avsnitt 5
  • Ledighetsregler Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Kravprofil Avsnitt 2
  • Om magkänslan Avsnitt 3
  • Val av urvalsmetoder och bedömning Avsnitt 4
  • Intervjun som urvalsmetod Avsnitt 5
  • Arbetspsykologisk testning vid urval Avsnitt 6
  • Referenstagning Avsnitt 7
  • Framtidens rekryteringar Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Den egna kommunikationen Avsnitt 2
  • Ge och ta feedback Avsnitt 3
  • Samtalsverktyg Avsnitt 4
  • Feedback-kultur Avsnitt 5
  • Utvecklingssamtal Avsnitt 6
  • Svåra samtal Avsnitt 7
  • Coaching Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Grupp, team och problem Avsnitt 2
  • Modeller för grupputveckling Avsnitt 3
  • Ledarskap vid olika faser Avsnitt 4
  • Tio nycklar för högpresterande team Avsnitt 5
  • Sammanfattning Avsnitt 6
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Löneprocessen Avsnitt 2
  • Lönelagstiftning Avsnitt 3
  • Lönekartläggning och lönekriterier Avsnitt 4
  • Belöning och chefen Avsnitt 5
  • Lönesamtalet Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
317 recensioner
star

4.5 (317 recensioner)

Hade nog önskat mer utvecklade powerpoints
Denna utbildning gjorde jag för att få ett nytt jobb vilket jag också fick!
Bra och lätt förstådd utbildning
Bra material och lätt att förstå . Gett mig bra verktyg som jag kommer ha nytta i mitt arbete
Jag tycker variationen var bra, att det gick mellan läsning, lyssna och svara på frågor vilket gjorde att man kunde hålla uppe både koncentrationen och motivationen. Täcker alla delar inom yrkesrollen och jag fick en generell kunskap inom alla områden. Hur jag tar reda på information, filer som ni delat med er av som jag har kunna ... Läs mer
Utbildningen var väldigt lärorik och den var välplanerad. Enkelt att följa med och passar bra om man ska jobba samtidigt. Väldigt nöjd!
Jag känner att jag fått den kunskap jag förväntade mig. Det var enkelt och smidigt.
underbart
finns små saker som behöver ändras men inte stora.
Jag tycker det var en bra utbildning att ha via distans.
Har inget att klaga på :-)
Mycket bra upplägg!!
Mycket nöjd med utbildningen i helhet, med en god träffsäkerhet i det som jag eftersökte så kommer jag nu att börja leta arbete inom HR. Stort tack för det!
Utbildningen var pedagogisk och innehöll sådant jag har nytta av och uteslöt delar som inte har betydelse för HR-jobbet.
Jag är nöjd med utbildningen.
Himla smidigt att göra det när jag själv har tid. Bra föreläsningar. Bra litteratur!
Mycket bra utbildning Nils är väldigt pedagogiskt. Ändå negativa var att ljudkvalitet på vissa intervjuer inte var jättebra.
Visa fler recensioner arrow

Artiklar HR-koordinator

HR-koordinator utbildning
Artiklar

Möt studenten: HR-koordinator

Erik är 35 år och jobbar med att hjälpa arbetssökande att komma ut i arbetslivet. Genom sitt yrke blev han nyfiken på att lära sig mer om rekryteringsprocessen, och bestämde sig för att studera till HR-koordinator. Med en liten familj där hemma kan det vara svårt att få ihop vardagen med både heltidsjobb och studier, vilket är varför Erik bestämde sig för att läsa en yrkesutbildning på distans via Distansinstitutet. - “Jag studerar när jag får en stund över på kvällar och helger”, berättar Erik. Läs mer om Eriks utbildning här!

Läs mer arrow-right-light-blue
Företagsutveckling
Artiklar

Vad är HR?

“HR” hörs ofta i jobbsammanhang, men vad betyder det egentligen? Det är en förkortning för “Human Resources” och i den här artikeln benar vi ut begreppet ytterligare. Vad är HR och vad gör de som jobbar med det?

Läs mer arrow-right-light-blue

Vi erbjuder följande betalningssätt:

  • Få först. Betala sedan.
  • Dela upp betalningen per månad.
  • Betalningstid minst 14 dagar.
  • Betala direkt med BankID.
  • 14 dagars ångerrätt.
  • Betala med kort.
Vill du veta mer om denna utbildning?
Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

chatbox close