fbpx
Logga in
Meny
Logga in
Meny

HR-specialist25.900 kr inkl. moms

Köp nu.
Betala senare.

Delbetala från 988 kr/mån
Köp utbildningenKöp
Populär
  1. Hem
  2. Distansutbildning
  3. HR
  4. HR-specialist

HR-specialist

En HR-specialist ger chefer strategisk rådgivning i alla frågor som rör personal, från kompetensförsörjning till arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Detta lär du dig

Lock

Genomföra kompletta rekryteringsprocesser.

 

Utbilda chefer inom viktiga HR-områden.

 

Förstå vad som motiverar medarbetare.

 

Kunskaper om löneprocess och lönesättning.

Chat

Kännedom om svensk arbetsrätt.

 

Analysera organisationskulturer.

 

Verktyg för effektiv kommunikation på arbetsplatsen.

 

Kunskaper om arbetsgivarens skyldigheter vad gäller arbetsmiljö.

Magnet

Driva förändring av organisationskulturer.

 

Införa en god feedback-kultur.

 

Kännedom om employer branding och talent management.

 

Genomföra respektfulla uppsägningar.

Om utbildningen

Här är all information du behöver för att komma igång med din utbildning till HR-specialist på distans.

Ansökan

Det finns ingen ansökningsprocess till utbildningen.

Pris

25.900 kr.

Delbetala från 950 kr/mån.

14 dagar ångerrätt.

Start

Du startar dina studier när du vill.

Studieform

100% distansstudier.

Inga träffar.

Studietakt

Du väljer själv din studietakt.

Du studerar när du vill.

Studietid

Materialet motsvarar 1 års studier på traditionellt studiesätt men du kan studera både snabbare eller långsammare än så om du vill.

Utbildningstyp

Yrkesutbildning.

Utbildningsnivå

Eftergymnasial.

Validering

Genom relevant arbetslivserfarenhet kan du validera bort praktiken men inte utbildningen.

Hjälp

Du får obegränsat med hjälp både via telefon och epost under hela studietiden.

Litteratur

All litteratur ingår i priset.

Praktik

Diplom kräver ingen praktik.

Certifikat kräver 4 veckor praktik eller godkänt casearbete (inlämningsuppgift).

Du ansvarar själv för att hitta din praktikplats och vi hjälper dig med ett flexibelt upplägg. 

Utbildningsbevis

Diplom får du efter godkänt prov. 

Certifikat får du efter godkänd praktik eller casearbete (inlämningsuppgift). 

Utbildningens expert

Nils Hallén

Nils Hallén
  • Över 25 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.
  • 4,8 av 5 i betyg från våra deltagare.

”Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 30 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen oavsett i vilken bransch och på vilken arbetsplats du än hamnar.

Gratulerar till steget mot det roligaste och mest givande jobb man kan ha!”

/Nils.

Möt din expert

Jobba som HR-specialist

En HR-specialist arbetar ofta mer strategiskt med färre områden än en HR-koordinator som arbetar mer generellt med HR-frågor i en operativ roll.

Syftet med denna utbildning till HR-specialist är att rusta dig för mer ansvar och mer seniora positioner inom HR som t.ex.:

  • HR-specialist.
  • HR-business partner.
  • HR-chef.

Arbetsuppgifter

Arbetar du på ett stort bolag är det vanligast att du har en specialistroll inom ett specifikt HR-område som till exempel rekrytering eller arbetsmiljö. På mindre företag är det vanligast att du arbetar med fler saker. Oavsett storlek på företaget så arbetar en HR-specialist med bl.a. detta:

  • Bedöma och utveckla kompetensen på arbetsplatsen.
  • Stötta ledning och chefer i alla personalfrågor, både direkt och indirekt.
  • Du har även insikter om vilka styrkor och egenskaper som finns i företaget på individnivå och hur de bäst kommer till nytta.
  • Planera och genomföra kompetensutvecklande utbildningar.
  • Vara med vid olika typer av förhandlingar.

Du kan läsa mer här: Vad gör en HR-specialist?

Bred HR-roll
Bred HR-roll

Janki Parmar

"Jag har studerat under ett och ett halvt år både för HR-koordinator och HR-specialist på Distansinstitutet på deltid. Jag ville kunna kombinera studier med heltidsarbete och familj. Googlade runt och hittade Distansinstitutet, läste om HR- utbildningarna och tyckte att de passade mig och ville ge det en chans. Att ha möjlighet att göra praktik var viktigt för mig och den möjligheten finns på Distansinstitutet.

Jag har fått många tydliga och konkreta tips och verktyg under utbildningens gång som är användbara. Så tacksam för detta.

Efter jag avslutat mina studier på Distansinstitutet har jag haft möjligheten att arbeta i breda HR-roller både inom byggbranschen och fastighetsbranschen med både operativa och strategiska HR-frågor samt som chefsstöd och verksamhetsstöd. De senaste åren har jag arbetat som extern HR med inriktning rehab och rekrytering."

Yrkesprognos

Företag satsar mer och mer på HR för varje år vilket gör att fler yrkesroller och arbetsuppgifter skapas. Det ger mycket goda möjligheter på arbetsmarknaden för dig som utbildad HR-specialist från Distansinstitutet.

88%

av våra tidigare deltagare uppger att Distansinstitutets utbildning förbättrat deras möjligheter att få eller behålla ett arbete inom HR.

Före utbildningen

Du behöver ha tillgång till en dator, läsplatta eller mobil med internet för att kunna studera denna utbildning till HR-specialist på distans.

Vi rekommenderar att du har läst vår utbildning till HR-koordinator och/eller har arbetat med HR-frågor under några år innan du läser denna utbildning men det är inget krav.

Under utbildningen

Du får alla verktyg du behöver för att lyckas som HR-specialist genom att genomföra dessas typer av moment:

  • Se videos med föreläsningar.
  • Se videos med yrkesverksamma.
  • Läsa textdokument.
  • Läsa kurslitteratur.
  • Lyssna på intervjuer.
  • Besvara frågor.
  • Genomföra övningar.

I slutet av utbildningen gör du ett prov som innefattar alla 10 kapitel.

När du blir godkänd på provet får du Distansinstitutets diplom. Diplomet beskriver vilka kunskaper och kompetenser du fått från utbildningen vilket är värdefullt för arbetsgivare. Dokumentet fungerar som en referens från Distansinstitutet.

Efter utbildningen

Om du önskar att få Distansinstitutets certifikat finns det två olika vägar.

  1. Casearbete
  2. Praktik

Casearbetet består av en inlämningsuppgift med fritext som ska beskriva hur du resonerar runt ett antal fiktiva case. Uppgiften mejlas in till oss för bedömning.

Väljer du praktik krävs 4 veckor. Du behöver själv hitta din praktikplats. Distansinstitutet hjälper dig med ett flexibelt upplägg för din praktikperiod och utvärderar praktiken tillsammans med din handledare. Har du relevant arbetslivserfarenhet finns det möjlighet att validera praktiken.

När du är färdig med någon av dessa två moment får du Distansinstitutets certifikat som visar för arbetsgivare att du har kunnat applicera dina kunskaper praktiskt inom yrkesområdet. Detta gör att du särskiljer dig bland arbetssökande.

Vill du veta mer?

Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information om vår utbildning på distans till HR-specialist.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Frågor och svar

En HR-specialist tjänar mellan allt mellan 40 000 kr till över 50 000 kronor före skatt per månad beroende på erfarenhet, storlek på företag, marknad etc. Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) ligger snittlönen för HR-specialister på 46 000 kronor per månad. 
Du behöver inte läsa 3 år på personalvetarprogrammet. Du kan studera Distansinstitutets yrkesutbildning på betydligt kortare tid och på dina egna villkor.
En HR-specialist är någon som har djupa kunskaper inom HR - Human Resources. De primära arbetsuppgifterna är att hitta rätt medarbetare till företaget och utveckla dom men även andra personalfrågor som utbildning, personalvård av olika slag kan hamna på HR-specialistens bord.

Utbildningens innehåll

  • Introduktion Avsnitt 1
  • Utvecklingen inom HR Avsnitt 2
  • Vad gör man inom HR i dag? Avsnitt 3
  • Intervjuer Avsnitt 4
  • Sammanfattning Avsnitt 5
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Jobbanalys Avsnitt 2
  • Om bedömning och urvalsmetoder Avsnitt 3
  • Arbetspsykologisk testning Avsnitt 4
  • Intervjuer Avsnitt 5
  • Referenstagning och andra metoder Avsnitt 6
  • Framtidens rekryteringar Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Klassiska motivationsteorier Avsnitt 2
  • Inre och yttre motivation Avsnitt 3
  • Lön, mål och motivation Avsnitt 4
  • Regler som styr löneområdet Avsnitt 5
  • Löneprocess och lönesättning Avsnitt 6
  • Chefens roll Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete Avsnitt 2
  • Rutiner för arbetsmiljöarbete Avsnitt 3
  • Arbetsmiljöförhållanden Avsnitt 4
  • Stress och välbefinnande Avsnitt 5
  • Kränkande särbehandling Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om grupper och team Avsnitt 2
  • Skapa förutsättningar för välfungerande team Avsnitt 3
  • Gruppens utvecklingsfaser Avsnitt 4
  • Ledarskapet för grupper i olika faser Avsnitt 5
  • Konflikters utveckling Avsnitt 6
  • Konfliktstilar Avsnitt 7
  • HR-rollen vid konflikter Avsnitt 8
  • Grupputveckling och konflikthantering i praktiken Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Nationella kulturer Avsnitt 2
  • Individualism kontra kollektivism Avsnitt 3
  • Om feminina och maskulina kulturer Avsnitt 4
  • Osäkerhetsundvikande Avsnitt 5
  • Analys av organisationskultur Avsnitt 6
  • Subkulturer Avsnitt 7
  • Förändring av organisationskultur Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Employer Branding - Vad är det? Avsnitt 2
  • Employer Branding i praktiken Avsnitt 3
  • Vad är en talang? Avsnitt 4
  • Prestation och potential Avsnitt 5
  • Sammanfattning Avsnitt 6
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Grundläggande om arbetsrätt Avsnitt 2
  • Kollektivavtal Avsnitt 3
  • Medbestämmande och fackliga förhandlingar Avsnitt 4
  • Anställning Avsnitt 5
  • Ledigheter Avsnitt 6
  • Diskriminering och jämställdhet Avsnitt 7
  • Arbetstidsregler Avsnitt 8
  • Avslutande frågor Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om kommunikation Avsnitt 2
  • Om den egna kommunikationen - Hur föredrar du att kommunicera? Avsnitt 3
  • Samtalsverktyg Avsnitt 4
  • Feedback-kultur Avsnitt 5
  • Om de svåra samtalen Avsnitt 6
  • Chefens olika samtal Avsnitt 7
  • Coaching Avsnitt 8
  • Åter till Johari-fönstret Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Uppsägning och avsked Avsnitt 2
  • Frågor kring uppsägning Avsnitt 3
  • Frågor kring uppsägning på grund av personliga skäl och avsked Avsnitt 4
  • Uppsägningssamtalet Avsnitt 5
  • Pensionering Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
251 recensioner
star

4.5 (251 recensioner)

---
Bra bredd på utbildningen
En bra utbildning för den som vassa till HR-kunskaper
Lång utbildning som kan upplevas svår att komma ihåg allt till slutprovet, kanske fler delprov under tiden och mindre slutprov.
Fick lära mig ganska mycket inom hr speciallist utbildningen. Innan hade jag inte så mycket erfarenhet, nu så ser jag i helt annan syn.
Jag är nöjd över att det är lätt att studera i egen takt, att smidigt fortsätta där jag var senast. Lite mindre nöjd med presentationer i ljusgrön text som blir svåra att läsa.
Det var väldigt lätt, att förstå informationen och metoden att blanda att läsa, lyssna samt svara på frågor. tyckte jag var super bra inlärnings metod. Intressant utbildning, lärt mig mycket men har även väckt fler tankar och viljan att lära mig ännu mera.
Otroligt nöjd med utbildningens upplägg och utformning.
Jag har fått en bredare kunskap och ökad förståelse för yrket. Boken jag fick med har jag mycket nytta av.
Gillade konceptet
Tycker att den var väldigt pedagoiskt upplagd, lätt hänga med bra förklaringar på allt.
Det var det bästa beslutet jag tog att fortsätta till HR Specialist efter att ha fått HR Koordinator. Det har verkligen utvecklat mina kunskaper och gjort att jag förstår arbetsrollen mycket bättre. Undervisningen och upplägget i den här utbildningen har varit väldigt tydlig och lätt att följa. Tack för allt!
Bra med både egen läsning, "föreläsning" och tester. skulle gärna haft ännu mer vinkling från "det riktiga arbetslivet" via fler intervjuer och exempel från det dagliga HR-arbetet.
Mycket bra
-
Jag skulle önska möjlighet att kunna se de förinspelade föreläsningarna offline, samt att få möjlighet att skruva upp hastigheten på dem. Vissa föreläsningar var väldigt långsamma så då tappade jag fokus fastän ämnet var intresseant och relevant.
jag är överlag nöjd, de delarna jag "missat" på ligger i mitt personliga ansvar
Väldigt nöjd med hur alla kapitel är uppbyggda. Det enda jag känner är att jag velat ha mer text i de uppgifter som är videos. Jag märkte att på de kapitel där det var både tal, läs och skriva gav mig bäst resultat. Älskar de inspelningarna när Nils pratar, det kommer bilder och texter som han både läser upp och pratar om. ... Läs mer
Utbildningen var intressant och fördjupande inom områden jag behövde mer kunskap inom. Den var pedagogisk och enkel att följa.
Toppen att kunna genomföra på distans i egen takt och mycket bra upplägg.
Det har varit bra utbildningsblock, Inspelningarna gör att man kan gå tillbaka och repetera om det behövs. Dela upp utbildningen på ett bra sätt så att det går enkelt att tillgodogöra sig innehållet.
De var intressant och jag tyckte mycket om föreläsaren och hans sätt presentera kapitlen. Jag har fått en inblick i många områden och varit till stor nytta i mitt nuvarande jobb som ledare.
Mycket bra föreläsare!
pedagogisk
Väldigt informativ,
Nöjd - får se hur långt jag kommer när det väl ska används i arbete.
Ja har uppskattat friheten och det enkla upplägget, jag har kunnat plugga när det passat mig och helt utan stress.
Bra blandning mellan frågor och föreläsningar samt att litteratur. Kunna läsa i egen takt och när man själv vill.
Jag är nöjd.
bra
Tycker att det var lätt förklarat, ett intressant upplägg
Mycket bra och givande utbildning
Väldigt nöjd med utbildningen. Smidigt att kunna planera sin tid och göra den i egen takt. Bra material, dock hade vissa intervjuer samt en del slides mått bra av en översyn.
Jag gav det betyget eftersom jag tycker att det fanns många bra inslag – till exempel tydlig struktur, engagerande innehåll och god kommunikation. Samtidigt finns det utrymme för förbättring, särskilt när det gäller tempo och möjlighet till reflektion eller återkoppling. Med några justeringar hade helheten blivit ännu bättr ... Läs mer
Mkt av innehållet är fr ett chefsperspektiv o jag önskar att det framgått mer rent praktiskt hur och med vad som HR faktiskt ska stötta cheferna i de olika momenten. Den delen känns lite tunn.
En bra sammanfattning av vad man som HR-specialist kan få jobba med på ett pedagogiskt sätt
Inspirerande föreläsare med god förmåga att få åhöraren motiverad och engagerad. Utbildningen tar upp de mest relevanta bitarna som är förekommande inom HR. En utbildning som funkar bra både på nybörjaren och den som har arbetslivserfarenhet!
Jag tycker kapitlet om arbetsrätt var superbra, jag lärde mig väldigt mycket av att först läsa och sedan ha föreläsning. De andra kapitlen blev lite lösryckta och svårsökta, om det är något jag undrar över är det lite svårletat i en 40minutersvideo.
Utbildningen hade allt men framförallt ett språk som gjorde att man förstod allt på ett bra sätt. Det är blandad med humor och allvar och man suger åt sig allt.
Väldigt innehållsrik utbildning.
Mycket bra utbildning! Nils verkar väldigt kunnig inom området och verkar gilla det han gör. För mig personligen blev det lite mycket när merparten av utbildningen var i videoformat. Man (jag) tappar lätt koncentrationen då. Det hade varit bra med ett komplement/alternativ till detta och få ned det som sägs i föreläsningsvideor ... Läs mer
Tycker utbildningen ger en bra helhet inom alla delar av HR och överlag är utbildningen jättebra och kommer få mycket nytta av innehållet. Innehållsmässigt var allt mycket bra men vissa video delar hade lite sämre kvalitet och inslag av datorljud vid inspelning. Absolut inget som stör eller påverkar innehållet men som är en m ... Läs mer
Bred!
Denna utbildning har ändrat hela mitt liv
Utbildningen gav mig en bra inblick av HR yrket och Nils är väldigt tydlig, inspirerande och kunnig.
Det är en utbildning som jag anser ger direkta verktyg för att jobba med HR, vilket är väl precis det som en YU ska göra!
Jag tyckte det va bra, upplägget och Nils förklarade väldigy bra 🙂 det som va lite mindre bra var att man fick pausa en hel del för att kunna hinna med och anteckna, för mig underlättar det väldigt mycket när jag får skriva ner informationen jag lyssnar på, på det sätt lär jag mig mer.
Nöjd!
.
Visa fler recensioner arrow

Artiklar

Möt studenten - HR-specialist
HR / Möt studenten

Möt studenten: HR-specialist

Läs mer arrow-right-light-blue
Inget CSN? Plugga på distans!
Distansutbildning

Inget CSN? Plugga på distans!

Många tänker att jobbiga studielån som tar hela livet att betala tillbaka är en självklar del av studietiden, men så behöver det inte vara. Plugga på distans hos Distansinstitutet och slipp CSN-lånen!

Läs mer arrow-right-light-blue

Vi erbjuder följande betalningssätt:

  • Köp nu. Betala senare.
  • Dela upp betalningen per månad.
  • Betalningstid minst 14 dagar.
  • Betala direkt med BankID.
  • 14 dagars ångerrätt.
  • Betala med kort.
up
Vill du veta mer om denna utbildning?
Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

chatbox close