fbpx
Logga in
Meny
Logga in
Meny

HR-koordinator21.900 kr inkl. moms

Köp nu.
Betala senare.

Delbetala från 835 kr/mån
Köp utbildningenKöp
Populär
  1. Hem
  2. Distansutbildning
  3. HR
  4. HR-koordinator

HR-koordinator

En HR-koordinator arbetar med alla processer i ett företag som har med personal att göra.

Detta lär du dig

Lock

Genomföra aktiviteter för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal.

 

Rådgiva chefer kring de flesta frågor som rör personal.

 

Kännedom om den svenska arbetsrätten.

 

Kunskaper om diskrimineringslagen.

Chat

Driva systematiskt arbetsmiljöarbete.

 

Genomföra kompetensbaserade intervjuer.

 

Förstå hur konflikter uppkommer och utvecklas.

 

Agera medlare vid konflikter.

Magnet

Bygga effektiva utvecklingssamtal.

 

Verktyg för att kunna ge och ta emot feedback.

 

Grupputvecklingsmodeller och hur dessa kan användas i praktiken.

 

Ta fram en kravprofil vid rekrytering.

Om utbildningen

Här är all information du behöver för att komma igång med din utbildning till HR-koordinator på distans.

Ansökan

Det finns ingen ansökningsprocess till utbildningen.

Pris

21.900 kr.

Delbetala från 797 kr/mån.

14 dagar ångerrätt.

Start

Du startar dina studier när du vill.

Studieform

100% distansstudier.

Inga träffar.

Studietakt

Du väljer själv din studietakt.

Du studerar när du vill.

Studietid

Materialet motsvarar 1 års studier på traditionellt studiesätt men du kan studera både snabbare eller långsammare än så om du vill.

Utbildningstyp

Yrkesutbildning.

Utbildningsnivå

Eftergymnasial.

Validering

Genom relevant arbetslivserfarenhet kan du validera bort praktiken men inte teorin.

Hjälp

Du får obegränsat med hjälp både via telefon och epost under hela studietiden.

Litteratur

All litteratur ingår i priset.

Praktik

Diplom kräver ingen praktik.

Certifikat kräver 4 veckors praktik eller godkänt casearbete (inlämningsuppgift).

Du ansvarar själv för att hitta din praktikplats och vi hjälper dig med ett flexibelt upplägg.

Utbildningsbevis

Diplom får du efter godkänt prov. 

Certifikat får du efter godkänd praktik eller casearbete (inlämningsuppgift). 

Utbildningens expert

Nils Hallén

Nils Hallén
  • Över 25 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.
  • 4,8 av 5 i betyg från våra deltagare.

”Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 30 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen oavsett i vilken bransch och på vilken arbetsplats du än hamnar.

Gratulerar till det första steget mot det roligaste och mest givande jobb man kan ha!”

/Nils.

Möt din expert

Jobba som HR-koordinator

Yrkesrollen HR-koordinator är väldigt viktig för att företag ska nå sina uppsatta mål. Du ansvarar för att få in rätt personer på företaget och att dessa personer trivs, utvecklas och stannar kvar. Du behöver också ha kunskaper om vilket ansvar arbetsgivare har gällande HR-frågor som:

  • Arbetsrätt.
  • Arbetsmiljö.
  • Diskriminering.
  • Lön och belöning.
  • Konflikthantering.

Arbetsuppgifter

Mycket av ditt arbete som HR-koordinator går ut på att ge stöd till företagets chefer i konceptet ARUBA:

  • Attrahera personal.
  • Rekrytera personal.
  • Utveckla personal.
  • Behålla personal.
  • Avveckla personal.

Du kan läsa mer här: Vad gör en HR-koordinator?

Bred HR-roll
Bred HR-roll

Janki Parmar

"Jag har studerat under ett och ett halvt år både för HR-koordinator och HR-specialist på Distansinstitutet på deltid. Jag ville kunna kombinera studier med heltidsarbete och familj. Googlade runt och hittade Distansinstitutet, läste om HR- utbildningarna och tyckte att de passade mig och ville ge det en chans. Att ha möjlighet att göra praktik var viktigt för mig och den möjligheten finns på Distansinstitutet.

Jag har fått många tydliga och konkreta tips och verktyg under utbildningens gång som är användbara. Så tacksam för detta.

Efter jag avslutat mina studier på Distansinstitutet har jag haft möjligheten att arbeta i breda HR-roller både inom byggbranschen och fastighetsbranschen med både operativa och strategiska HR-frågor samt som chefsstöd och verksamhetsstöd. De senaste åren har jag arbetat som extern HR med inriktning rehab och rekrytering."

Yrkesprognos

Företag i Sverige satsar mer och mer på att bygga HR-avdelningar för att rekrytera och behålla den bästa personalen. Du kommer att vara mycket attraktiv på arbetsmarknaden efter den här utbildningen.

90%

av våra tidigare deltagare uppger att Distansinstitutets utbildning förbättrat deras möjligheter att få eller behålla ett arbete inom HR.

Före utbildningen

Du behöver ha tillgång till en dator, läsplatta eller mobil med internet för att kunna studera denna utbildning till HR-koordinator på distans.

Under utbildningen

Du får alla kunskaper och kompetenser som behövs i rollen som HR-koordinator genom att:

  • Se videos med föreläsningar.
  • Se videos med yrkesverksamma.
  • Läsa textdokument.
  • Läsa kurslitteratur.
  • Lyssna på intervjuer.
  • Besvara frågor.
  • Genomföra övningar.

I slutet av utbildningen gör du ett prov som innefattar alla 10 kapitel.

När du blir godkänd på provet får du Distansinstitutets diplom. Diplomet beskriver vilka kunskaper och kompetenser du fått från utbildningen vilket är värdefullt för arbetsgivare. Dokumentet fungerar som en referens från Distansinstitutet.

Efter utbildningen

Om du önskar att få Distansinstitutets certifikat finns det två olika vägar.

  1. Casearbete
  2. Praktik

Casearbetet består av en inlämningsuppgift med fritext som ska beskriva hur du resonerar runt ett antal fiktiva case. Uppgiften mejlas in till oss för bedömning.

Väljer du praktik krävs 4 veckor. Du behöver själv hitta din praktikplats. Distansinstitutet hjälper dig med ett flexibelt upplägg för din praktikperiod och utvärderar praktiken tillsammans med din handledare. Har du relevant arbetslivserfarenhet finns det möjlighet att validera praktiken.

När du är färdig med någon av dessa två moment får du Distansinstitutets certifikat som visar för arbetsgivare att du har kunnat applicera dina kunskaper praktiskt inom yrkesområdet. Detta gör att du särskiljer dig bland arbetssökande.

Vill du veta mer?

Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information om vår utbildning på distans till HR-koordinator.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Frågor och svar

Enligt framtid.se är just nu antalet annonser på Arbetsförmedlingen i balans med efterfrågan för yrket. Detta innebär att du som har en relevant utbildning kommer gå före dom som inte har en utbildning i jobbkön. Det är endast en liten del av alla lediga jobb i Sverige som annonseras ut på Arbetsförmedlingen. Du bör också ha koll på rekryteringsplattformar som t.ex. LinkedIn och Ziprecruiter för att hitta jobb.
Vår utbildning till HR-koordinator på distans motsvarar ett års studier på t.ex. universitet eller yrkeshögskola men du kan själv välja att bli färdig snabbare än så. På Distansinstitutet sätter du din egen studietakt.
Nej. Det räcker inte om du är duktig på att kommunicera med olika typer av människor. Du behöver ha kunskaper i att attrahera, rekrytera, utveckla och avveckla personal för att kunna göra ett bra jobb inom HR.
Det finns inga antagningskrav eller krav på betyg för att du ska kunna studera vår utbildning till HR-koordinator. Du köper utbildningen och kan börja studera inom några minuter. När du klarat slutprovet är du diplomerad HR-koordinator. För att bli certifierad krävs antingen godkänd caseuppgift eller praktik.
Om du vill börja arbeta med HR-frågor ska du studera vår utbildning till HR-koordinator. När du sedan arbetat några år inom HR och du känner att du är redo för nästa steg i karriären är det dags för vår utbildning till HR-specialist.

Utbildningens innehåll

  • Introduktion Avsnitt 1
  • Introduktion till HR Avsnitt 2
  • HR - en historisk översikt Avsnitt 3
  • Olika roller inom HR Avsnitt 4
  • Kompetenser för en HR-koordinator Avsnitt 5
  • Framtid och trender för HR Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om förhandlingsrätt och förhandlingsskyldighet Avsnitt 2
  • Om hur förhandlingen går till Avsnitt 3
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete, samarbete och arbetsmiljöpolicy Avsnitt 4
  • Rutiner och fördelning av uppgifter Avsnitt 5
  • Arbetsmiljöförhållanden Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Uppsägning Avsnitt 2
  • Uppsägning på grund av personliga skäl Avsnitt 3
  • Uppsägning på grund av arbetsbrist Avsnitt 4
  • Avskedande Avsnitt 5
  • Frågor kring uppsägning och avskedande Avsnitt 6
  • Övertalighet Avsnitt 7
  • Outplacement Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Om konflikterKonflikters olika faser Avsnitt 2
  • Konfliktstilar Avsnitt 3
  • Olika angreppssätt till konflikthantering Avsnitt 4
  • Medling Avsnitt 5
  • Sammanfattning Avsnitt 6
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Introduktion till ESG Avsnitt 2
  • Diskriminering Avsnitt 3
  • Aktiva åtgärder mot diskriminering Avsnitt 4
  • Uppförandekod Avsnitt 5
  • GDPR Avsnitt 6
  • Visselblåsning Avsnitt 7
  • Resepolicy Avsnitt 8
  • Distansarbete Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Vad är arbetsrätt? Avsnitt 2
  • Aktörerna på arbetsmarknaden Avsnitt 3
  • Kollektivavtal Avsnitt 4
  • Anställningsavtalet Avsnitt 5
  • Olika anställningsformer Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Rekryteringsprocess och rekryteringsverktyg Avsnitt 2
  • Kravprofil och annonsering Avsnitt 3
  • Om magkänslan och bedömning Avsnitt 4
  • Anställningsintervjun Avsnitt 5
  • Arbetspsykologisk testning Avsnitt 6
  • Referenstagning Avsnitt 7
  • Anställningserbjudande och onboarding Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Introduktion till kommunikation för HR Avsnitt 2
  • Utveckla sin egen kommunikation Avsnitt 3
  • Feedback Avsnitt 4
  • Chefens samtal Avsnitt 5
  • Intranät Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • En grupp blir ett team Avsnitt 2
  • Grupputvecklingsmodeller Avsnitt 3
  • Effektivt ledarskap vid teamutveckling Avsnitt 4
  • HRs roll vid teamutveckling Avsnitt 5
  • Roller, ansvar och kommunikation Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Löneprocessen och lönebildning Avsnitt 2
  • Lön vid nyanställning Avsnitt 3
  • Lönerevision Avsnitt 4
  • Lönelagstiftning Avsnitt 5
  • Diplomeringsprov - HR-koordinator Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
452 recensioner
star

4.5 (452 recensioner)

Bra upplägg
För jag tycker att utbildningen har varit väldigt bra, informativ, lärorik och nytänkande
Informationen har varit tydlig och lättförståelig. Jag tycker om att man kan gå tillbaka till de olika delarna i utbildningen om man vill.
Mycket pedagogisk och tydlig utbildning. Arbetsrätten kan vara rätt snårig men jag tycker att ni har gjort den väldigt tillgänglig.
Lärorik, tydlig och väldigt pedagogisk.
En mycket intressant och lärorik utbildning där jag både lärt mig mycket om lagar och regler men också mycket om mig själv som person
För utbildningen gav mig väldigt mycket nyttig information att båda använda privat som på arbetet. Jag känner mig kunnig och mer motiverad att fortsätta utbilda mig och inrikta mig på specifika områden inom HR där jag tror jag kan göra stor nytta. Värdefullt!
Jag är jättenöjd! Jag tycker dock tyvärr inte att intervjuerna i kapitel 10 gav särskilt mycket i förhållande till hur långa de var. Svaren från de som intervjuades på vissa av Nils frågor kändes lite vaga och det kändes emellanåt som tyckande och inte fakta. Superfin utbildning på det stora hela dock.
En mycket proffsig, högkvalitativ, seriös och omfattande utbildning. Läraren Nils Hallén är väldigt kunnig, inspirerande och tydlig, samt ger många praktiska och användbara tips. DistansInstitutet är ett mycket bra utbildningsföretag, som jag kommer att återkomma till för vidare utbildning framöver. Rekommenderas varmt! (Men ... Läs mer
Bra kurs med väldigt bra innehåll och bra upplägg.
väldigt pedagogisk och bra upplägg!
Utbildningen var tydlig och informativ, och gav en god teoretisk förståelse för HR och arbetsrätt.
Smidigt och lärorikt.
kunde studera i egen takt, bra upplägg och bra uppdelat i kapitel. helhet mycket bra
Utbildningen är i sin helhet väldigt enkel att utföra med hjälp utav strukturen och upplägget, trotts att det finns moment (exempelvis arbetsrätten) som i vanliga fall kan upplevas som svårt.
Mycket bra utbildning.
Skönt att klara det nu innan årsskiftet.
skulle vilja ha mer skriv frågor det är det enda
Mycket pedagogiskt och lättförståeligt. Goda exempel och bred utbildning.
Jag tycker att utbildningen har varit informativ, förståelig och alldeles lagom.
Allt har varit jättebra och lätt att kunna förstå under utbildningen.
Upplägget var mycket välstrukturerat och tydligt. De inspelade videorna, boken samt kapitlens uppdelning gjorde det enkelt att navigera fram och tillbaka. Helheten bidrog till en klar och överskådlig inlärningsupplevelse.
Vissa innehåll av utbildningen var inte uppdaterade enligt dagens läge.
Jag är super nöjd med utbildningen, allt har varit toppen!
En bra utbildning, där man får mycket teori, och kunskap. En bra grundutbildning
Den utbildningen har fått mig att uppfylla en dröm jag har haft i några år. Nu kan jag söka in mig i jobb inom HR.
Utbildningen var en suverän upplevelse med ett fantastiskt sätt att ta lärdom av.
bra utbildning bra grund
Mycket bra upplägg. Lätt att följa
Lätt att lära sig och förstå
Bra upplägg, tydliga genomgångar och väldigt lärorikt.
Tycker främst att Nils var en fantastisk lärare, sättet han förklara saker på samt att han ändå hade en del "personlighet" i utbildningen gjorde det lärorikt.
Tycker utbildningen var jättebra! Det stora testet nu är väl om man kan få jobb inom Hr efter utbildningen.
Jag skulle önska mer övningar och frågor
Nils är toppen att lyssna på. Lätt att hänga med och ta i sin egna takt. Väldigt bra utbildning.
Väldigt pedagogiskt och lärorikt, perfekt att studera i egen takt.
mycket hjälp och flexibelt
tyvärr väldigt enformigt då mkt prat, men ingen power point eller något som visar vad man pratar om, utan mer en sammanfattning, vilket leder till att man lätt tappar intresset, vissa intervjuer var det otroligt svårt att höra vad som sades så man missade tyvärr mycket information där.
Mycket informativ och lätt för mig att ta till allt. Bra upplagt för just mig personligen.
den var lätt förståelig
Mycket givande utbildning, väldigt nöjd!
Mycket lätt att ta till sig informationen från utbildningen och även från boken. När man satt med datan och med uppgifterna var det väldigt roligt och lärorikt.
bra förklarat allt inom hr
Fantastisk utbildare, bra föreläsningar, genomtänkt utbildning.
Jag känner mig väldigt nöjd då jag tycker att innehållet kändes mycket relevant och det var lätt att förstå.
Visa fler recensioner arrow

Artiklar

Möt studenten: HR-koordinator
HR / Möt studenten

Möt studenten: HR-koordinator

Läs mer arrow-right-light-blue
Inget CSN? Plugga på distans!
Distansutbildning

Inget CSN? Plugga på distans!

Många tänker att jobbiga studielån som tar hela livet att betala tillbaka är en självklar del av studietiden, men så behöver det inte vara. Plugga på distans hos Distansinstitutet och slipp CSN-lånen!

Läs mer arrow-right-light-blue

Vi erbjuder följande betalningssätt:

  • Köp nu. Betala senare.
  • Dela upp betalningen per månad.
  • Betalningstid minst 14 dagar.
  • Betala direkt med BankID.
  • 14 dagars ångerrätt.
  • Betala med kort.
up
Vill du veta mer om denna utbildning?
Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

chatbox close