fbpx
Logga in
Meny
Logga in
Meny

HR-specialist25.900 kr inkl. moms

Köp nu.
Betala senare.

Delbetala från 988 kr/mån
Köp utbildningenKöp
Utökad läroplan
  1. Hem
  2. Distansutbildning
  3. HR
  4. HR-specialist

HR-specialist

En HR-specialist ger chefer strategisk rådgivning i alla frågor som rör personal, från kompetensförsörjning till arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Detta lär du dig

Lock

Genomföra kompletta rekryteringsprocesser.

 

Utbilda chefer inom viktiga HR-områden.

 

Förstå vad som motiverar medarbetare.

 

Kunskaper om löneprocess och lönesättning.

Chat

Kännedom om svensk arbetsrätt.

 

Analysera organisationskulturer.

 

Verktyg för effektiv kommunikation på arbetsplatsen.

 

Kunskaper om arbetsgivarens skyldigheter vad gäller arbetsmiljö.

Magnet

Driva förändring av organisationskulturer.

 

Införa en god feedback-kultur.

 

Kännedom om employer branding och talent management.

 

Genomföra respektfulla uppsägningar.

Om utbildningen

Här är all information du behöver för att komma igång med din utbildning till HR-specialist på distans.

Ansökan

Det finns ingen ansökningsprocess till utbildningen.

Pris

25.900 kr.

Delbetala från 988 kr/mån.

14 dagar ångerrätt.

Start

Du startar dina studier när du vill.

Studieform

100% distansstudier.

Inga träffar.

Studietakt

Du väljer själv din studietakt.

Du studerar när du vill.

Studietid

Materialet motsvarar 1,5 års studier på traditionellt studiesätt men du kan studera både snabbare eller långsammare än så om du vill.

Utbildningstyp

Yrkesutbildning.

Utbildningsnivå

Eftergymnasial.

Validering

Genom relevant arbetslivserfarenhet kan du validera bort praktiken men inte utbildningen.

Hjälp

Du får obegränsat med hjälp både via telefon och epost under hela studietiden.

Litteratur

All litteratur ingår i priset.

Praktik

Diplom kräver ingen praktik.

Certifikat kräver 4 veckor praktik eller godkänt casearbete (inlämningsuppgift).

Du ansvarar själv för att hitta din praktikplats och vi hjälper dig med ett flexibelt upplägg. 

Utbildningsbevis

Diplom får du efter godkänt prov. 

Certifikat får du efter godkänd praktik eller casearbete (inlämningsuppgift). 

Utbildningens expert

Nils Hallén

Nils Hallén
  • Över 25 års erfarenhet av HR och rekrytering.
  • Utbildningsledare och föreläsare på Stockholms universitet och Södertörns universitet.
  • Drivit eget konsultbolag de senaste 15 åren.
  • 4,8 av 5 i betyg från våra deltagare.

”Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 30 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen oavsett i vilken bransch och på vilken arbetsplats du än hamnar.

Gratulerar till steget mot det roligaste och mest givande jobb man kan ha!”

/Nils.

Möt din expert

Jobba som HR-specialist

En HR-specialist arbetar ofta mer strategiskt med färre områden än en HR-koordinator som arbetar mer generellt med HR-frågor i en operativ roll.

Syftet med denna utbildning till HR-specialist är att rusta dig för mer ansvar och mer seniora positioner inom HR som t.ex.:

  • HR-specialist.
  • HR-business partner.
  • HR-chef.

Arbetsuppgifter

Arbetar du på ett stort bolag är det vanligast att du har en specialistroll inom ett specifikt HR-område som till exempel rekrytering eller arbetsmiljö. På mindre företag är det vanligast att du arbetar med fler saker. Oavsett storlek på företaget så arbetar en HR-specialist med bl.a. detta:

  • Bedöma och utveckla kompetensen på arbetsplatsen.
  • Stötta ledning och chefer i alla personalfrågor, både direkt och indirekt.
  • Du har även insikter om vilka styrkor och egenskaper som finns i företaget på individnivå och hur de bäst kommer till nytta.
  • Planera och genomföra kompetensutvecklande utbildningar.
  • Vara med vid olika typer av förhandlingar.

Du kan läsa mer här: Vad gör en HR-specialist?

Bred HR-roll
Bred HR-roll

Janki Parmar

"Jag har studerat under ett och ett halvt år både för HR-koordinator och HR-specialist på Distansinstitutet på deltid. Jag ville kunna kombinera studier med heltidsarbete och familj. Googlade runt och hittade Distansinstitutet, läste om HR- utbildningarna och tyckte att de passade mig och ville ge det en chans. Att ha möjlighet att göra praktik var viktigt för mig och den möjligheten finns på Distansinstitutet.

Jag har fått många tydliga och konkreta tips och verktyg under utbildningens gång som är användbara. Så tacksam för detta.

Efter jag avslutat mina studier på Distansinstitutet har jag haft möjligheten att arbeta i breda HR-roller både inom byggbranschen och fastighetsbranschen med både operativa och strategiska HR-frågor samt som chefsstöd och verksamhetsstöd. De senaste åren har jag arbetat som extern HR med inriktning rehab och rekrytering."

Yrkesprognos

Företag satsar mer och mer på HR för varje år vilket gör att fler yrkesroller och arbetsuppgifter skapas. Det ger mycket goda möjligheter på arbetsmarknaden för dig som utbildad HR-specialist från Distansinstitutet.

88%

av våra tidigare deltagare uppger att Distansinstitutets utbildning förbättrat deras möjligheter att få eller behålla ett arbete inom HR.

Före utbildningen

Du behöver ha tillgång till en dator, läsplatta eller mobil med internet för att kunna studera denna utbildning till HR-specialist på distans.

Vi rekommenderar att du har läst vår utbildning till HR-koordinator och/eller har arbetat med HR-frågor under några år innan du läser denna utbildning men det är inget krav.

Under utbildningen

Du får alla verktyg du behöver för att lyckas som HR-specialist genom att genomföra dessas typer av moment:

  • Se videos med föreläsningar.
  • Se videos med yrkesverksamma.
  • Läsa textdokument.
  • Läsa kurslitteratur.
  • Lyssna på intervjuer.
  • Besvara frågor.
  • Genomföra övningar.

I slutet av utbildningen gör du ett prov som innefattar alla 10 kapitel.

När du blir godkänd på provet får du Distansinstitutets diplom. Diplomet beskriver vilka kunskaper och kompetenser du fått från utbildningen vilket är värdefullt för arbetsgivare. Dokumentet fungerar som en referens från Distansinstitutet.

Efter utbildningen

Om du önskar att få Distansinstitutets certifikat finns det två olika vägar.

  1. Casearbete
  2. Praktik

Casearbetet består av en inlämningsuppgift med fritext som ska beskriva hur du resonerar runt ett antal fiktiva case. Uppgiften mejlas in till oss för bedömning.

Väljer du praktik krävs 4 veckor. Du behöver själv hitta din praktikplats. Distansinstitutet hjälper dig med ett flexibelt upplägg för din praktikperiod och utvärderar praktiken tillsammans med din handledare. Har du relevant arbetslivserfarenhet finns det möjlighet att validera praktiken.

När du är färdig med någon av dessa två moment får du Distansinstitutets certifikat som visar för arbetsgivare att du har kunnat applicera dina kunskaper praktiskt inom yrkesområdet. Detta gör att du särskiljer dig bland arbetssökande.

Vill du veta mer?

Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information om vår utbildning på distans till HR-specialist.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Frågor och svar

En HR-specialist tjänar mellan allt mellan 40 000 kr till över 50 000 kronor före skatt per månad beroende på erfarenhet, storlek på företag, marknad etc. Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) ligger snittlönen för HR-specialister på 46 000 kronor per månad. 
Du behöver inte läsa 3 år på personalvetarprogrammet. Du kan studera Distansinstitutets yrkesutbildning på betydligt kortare tid och på dina egna villkor.
En HR-specialist är någon som har djupa kunskaper inom HR - Human Resources. De primära arbetsuppgifterna är att hitta rätt medarbetare till företaget och utveckla dom men även andra personalfrågor som utbildning, personalvård av olika slag kan hamna på HR-specialistens bord.

Utbildningens innehåll

  • Introduktion Avsnitt 1
  • HR:s utveckling genom tiderna Avsnitt 2
  • HR-arbetets processer och planering Avsnitt 3
  • Arbetsrättens utveckling i Sverige Avsnitt 4
  • HR-specialistrollen Avsnitt 5
  • Operativt vs strategiskt HR-arbete Avsnitt 6
  • HR som affärspartner Avsnitt 7
  • Intressenter och etik Avsnitt 8
  • Digitalisering Avsnitt 9
  • HR Analytics Avsnitt 10
  • Sammanfattning Avsnitt 11
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Rekryteringsprocess och vad är relevant att bedöma? Avsnitt 2
  • Urvalsmetoder Avsnitt 3
  • Om bedömning Avsnitt 4
  • Befattningsbeskrivning och kravprofil Avsnitt 5
  • Sökvägar, annonsering och search Avsnitt 6
  • Intervjun Avsnitt 7
  • Arbetspsykologisk testning Avsnitt 8
  • Referenstagning Avsnitt 9
  • Anställningsavtal och introduktion Avsnitt 10
  • Sammanfattning Avsnitt 11
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Motivationsteorier Avsnitt 2
  • Lönefilosofi, lönestruktur och lönepolicy Avsnitt 3
  • Total rewards och incitamentsprogram Avsnitt 4
  • Övriga belöningar Avsnitt 5
  • Lönetransparens och lönekartläggning Avsnitt 6
  • Sammanfattning Avsnitt 7
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Föreningsrätten Avsnitt 2
  • Informationsskydighet och förhandlingsskyldighet enligt MBL Avsnitt 3
  • MBL i praktiken Avsnitt 4
  • Uppsägning från arbetsgivarens sida Avsnitt 5
  • Uppsägningstider och företrädesrätt Avsnitt 6
  • Avskedande och permittering Avsnitt 7
  • Turordningsregler Avsnitt 8
  • Företrädesrätt Avsnitt 9
  • Förhandlingar och rätten att vara kvar i anställning efter 69 års ålder Avsnitt 10
  • Sammanfattning Avsnitt 11
  • Introduktion Avsnitt 1
  • HRs roll som chefsstöd Avsnitt 2
  • Coaching i arbetslivet Avsnitt 3
  • Utvecklingssamtal och målstyrning Avsnitt 4
  • Kompetenskartläggning Avsnitt 5
  • Utvecklings- och lärandeinsatser Avsnitt 6
  • Ledarskapsutbildningar Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Nationella kulturer Avsnitt 2
  • Maktdistans Avsnitt 3
  • Om individualism och kollektivism Avsnitt 4
  • Om maskulina och feminina kulturer Avsnitt 5
  • Osäkerhetsundvikande Avsnitt 6
  • Analys av kulturer Avsnitt 7
  • Subkulturer Avsnitt 8
  • Andra perspektiv på analys av kulturer Avsnitt 9
  • Förändring av organisationskultur Avsnitt 10
  • Sammanfattning Avsnitt 11
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Vad är Employer Branding? Avsnitt 2
  • Employer branding-strategier Avsnitt 3
  • Kommunikation vid Employer Branding Avsnitt 4
  • Talent Management Avsnitt 5
  • Identifiera och utveckla talanger Avsnitt 6
  • Successionsplanering Avsnitt 7
  • Retention Avsnitt 8
  • Sammanfattning Avsnitt 9
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Arbetsrättens grunder Avsnitt 2
  • Introduktion till Lagen om Anställningsskydd Avsnitt 3
  • Anställningsavtalet och anställningsformer Avsnitt 4
  • Arbetstidslagen och semesterlagen Avsnitt 5
  • Föräldraledighetslagen och andra ledighetslagar Avsnitt 6
  • Diskrimineringslagen Avsnitt 7
  • Inhyrningslagen, lagen om privat arbetsförmedling och lagen om styrelserepresentation Avsnitt 8
  • GDPR Avsnitt 9
  • Sammanfattning Avsnitt 10
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Vad är arbetsmiljö? Avsnitt 2
  • Ansvar för arbetsmiljön Avsnitt 3
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete Avsnitt 4
  • Organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA) Avsnitt 5
  • Roller i arbetsmiljöarbetet Avsnitt 6
  • Sjukfrånvaro och tidiga signaler Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
  • Introduktion Avsnitt 1
  • Grupper och roller Avsnitt 2
  • Grupputvecklingsmodeller Avsnitt 3
  • Grupputveckling i praktiken Avsnitt 4
  • Konflikter Avsnitt 5
  • Konflikters olika faser Avsnitt 6
  • Medling vid konflikter Avsnitt 7
  • Sammanfattning Avsnitt 8
275 recensioner
star

4.5 (275 recensioner)

Bra genomgång av alla delar! Väldigt nöjd.
Intervjuerna med Johan hade jag önskat ha video på, inte bara en bakgrundsbild med loggan. Det var mycket svårare att ta till sig av det som sades. Mycket har varit väldigt bra och intressant. Det har blivit mycket tydligare för mig vad mina HR-specialist-kollegor gör på dagarna på arbetet. Det skrämmer mig samtidigt som jag vill ... Läs mer
Överskådlig struktur. Bra genomkörning av alla områden. Bra tips för vidare förkovring.
Mycket lätt att hänga med och förstå.
.
Mycket bra utbildning, det enda jag kan anmärka på är de föreläsningar som man bara hör diskussioner och inte ser någon text.
Kul utbildning men mycket nyttig information. Jag känner att jag fått en bra grund att stå på för att ta mig vidare inom Hr-branchen. Tack Nils!
Jag är väldigt nöjd med denna utbildningen då Nils har varit en bra lärare som förklarat pedagogiskt och tydligt för varje sak. Han har också gjort så att det varit roligt att plugga och inte bara "det där tråkiga plugget". Jag var väldigt intresserad av HR frågor redan innan och var säker på att det var med HR jag ville jo ... Läs mer
tycker att det är en gedigen utbildning med många bra förläsningar.
Uppskattar att utb kunde göras i egen takt och på distans. Lärorikt och varierat innehåll .
Bra
Jag är som helhet nöjd och tycker att innehållet i utbildningen har varit jättebra. Det har varit så bra att kunna läsa det i egen takt. Det som saknades för en ännu högre skattning är mer variation och mer interaktiv undervisning (istället för nästan enbart powerpoints och läsa i bok). Men stort tack för en bra utbildning!
Jag tyckte Nils var mkt behaglig att lyssna på, han inger ett lugn och förtroende. Man känner att han har mycket erfarenhet och kunskap!
Tyckte utbildningsinnehållet var mycket bra med många mycket viktiga områden inom HR. Upplägget var också bra med en blandning av individuell läsning, intervjuer, övningar och frågor. Det var en del stavfel i vissa texter, eller ord som ibland saknas, vilket jag upplevde som mindre seriöst. En del frågor kunde också tolkas som ... Läs mer
Kursen har gett mig både insikt och inspiration. Den har fått mig att verkligen söka mig en ny bana i min karriär. Kursen är lätt tillgänglig, pedagogisk och intressant.
Utbildningsform och innehåll passade mig perfekt!
Utbildningen har varit väldigt strukturerad uppbyggd och är lätt att följa. jag uppskattar särskilt balansen mellan teori och verklighetsnära exempel. Det har gett mig både ökad trygghet och fördjupad kompetens för framtida roller.
Trevligt att lyssna på föreläsaren. Behaglig och tydlig rakt igenom.
Bra med information och mycket lärorikt. Det var bra strukturerat och att det fanns text med punkter.
Bra och enkelt upplägg! Ämnesexperten är mycket kunnig och pedagogisk.
Ibland kunde jag tycka att det var för mycket historia som inte är nödvändigt att kunna kopplat till HR arbetet i verkligheten
---
Bra bredd på utbildningen
En bra utbildning för den som vassa till HR-kunskaper
Lång utbildning som kan upplevas svår att komma ihåg allt till slutprovet, kanske fler delprov under tiden och mindre slutprov.
Fick lära mig ganska mycket inom hr speciallist utbildningen. Innan hade jag inte så mycket erfarenhet, nu så ser jag i helt annan syn.
Jag är nöjd över att det är lätt att studera i egen takt, att smidigt fortsätta där jag var senast. Lite mindre nöjd med presentationer i ljusgrön text som blir svåra att läsa.
Det var väldigt lätt, att förstå informationen och metoden att blanda att läsa, lyssna samt svara på frågor. tyckte jag var super bra inlärnings metod. Intressant utbildning, lärt mig mycket men har även väckt fler tankar och viljan att lära mig ännu mera.
Otroligt nöjd med utbildningens upplägg och utformning.
Jag har fått en bredare kunskap och ökad förståelse för yrket. Boken jag fick med har jag mycket nytta av.
Gillade konceptet
Tycker att den var väldigt pedagoiskt upplagd, lätt hänga med bra förklaringar på allt.
Det var det bästa beslutet jag tog att fortsätta till HR Specialist efter att ha fått HR Koordinator. Det har verkligen utvecklat mina kunskaper och gjort att jag förstår arbetsrollen mycket bättre. Undervisningen och upplägget i den här utbildningen har varit väldigt tydlig och lätt att följa. Tack för allt!
Bra med både egen läsning, "föreläsning" och tester. skulle gärna haft ännu mer vinkling från "det riktiga arbetslivet" via fler intervjuer och exempel från det dagliga HR-arbetet.
Mycket bra
-
Jag skulle önska möjlighet att kunna se de förinspelade föreläsningarna offline, samt att få möjlighet att skruva upp hastigheten på dem. Vissa föreläsningar var väldigt långsamma så då tappade jag fokus fastän ämnet var intresseant och relevant.
jag är överlag nöjd, de delarna jag "missat" på ligger i mitt personliga ansvar
Väldigt nöjd med hur alla kapitel är uppbyggda. Det enda jag känner är att jag velat ha mer text i de uppgifter som är videos. Jag märkte att på de kapitel där det var både tal, läs och skriva gav mig bäst resultat. Älskar de inspelningarna när Nils pratar, det kommer bilder och texter som han både läser upp och pratar om. ... Läs mer
Utbildningen var intressant och fördjupande inom områden jag behövde mer kunskap inom. Den var pedagogisk och enkel att följa.
Toppen att kunna genomföra på distans i egen takt och mycket bra upplägg.
Det har varit bra utbildningsblock, Inspelningarna gör att man kan gå tillbaka och repetera om det behövs. Dela upp utbildningen på ett bra sätt så att det går enkelt att tillgodogöra sig innehållet.
De var intressant och jag tyckte mycket om föreläsaren och hans sätt presentera kapitlen. Jag har fått en inblick i många områden och varit till stor nytta i mitt nuvarande jobb som ledare.
Mycket bra föreläsare!
pedagogisk
Väldigt informativ,
Nöjd - får se hur långt jag kommer när det väl ska används i arbete.
Ja har uppskattat friheten och det enkla upplägget, jag har kunnat plugga när det passat mig och helt utan stress.
Bra blandning mellan frågor och föreläsningar samt att litteratur. Kunna läsa i egen takt och när man själv vill.
Visa fler recensioner arrow

Artiklar

Möt studenten - HR-specialist
HR / Möt studenten

Möt studenten: HR-specialist

Läs mer arrow-right-light-blue
Inget CSN? Plugga på distans!
Distansutbildning

Inget CSN? Plugga på distans!

Många tänker att jobbiga studielån som tar hela livet att betala tillbaka är en självklar del av studietiden, men så behöver det inte vara. Plugga på distans hos Distansinstitutet och slipp CSN-lånen!

Läs mer arrow-right-light-blue

Vi erbjuder följande betalningssätt:

  • Köp nu. Betala senare.
  • Dela upp betalningen per månad.
  • Betalningstid minst 14 dagar.
  • Betala direkt med BankID.
  • 14 dagars ångerrätt.
  • Betala med kort.
up
Vill du veta mer om denna utbildning?
Fyll i dina uppgifter så skickar vi all information.

”*” anger obligatoriska fält

Consent*
Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

chatbox close